Golang-разработчик (Senior) (удаленная работа)

Вакансия: Golang-разработчик (Senior)

Описание вакансии

Привет! Мы команда Digital Biz Factory - экспертов в области финтеха . Наша основная задача - создание высокопроизводительных IT-команд на базе OpenSource платформы Platform8. Мы стремимся к оперативному развитию и расширению Platform8, чтобы адаптировать его под уникальные задачи и бизнес-архитектуру каждого заказчика. Мы работаем по модели Time&Material, что позволяет нам быстро и эффективно адаптироваться к потребностям наших клиентов.

Мы ищем в нашу команду друга, партнера и разработчика Golang в одном лице.

Что тебе предстоит делать:

• Разрабатывать качественный код на Go;
• Участвовать в разработке архитектуры микросервисов;
• Оптимизировать код и архитектуру для высокой производительности;
• Участвовать в процессе разработки по Agile (Scrum, SAFe);
• Наставлять Middle-разработчиков и помогать с решением сложных задач;
• Проводить код-ревью и давать полезную обратную связь;
• Работать с Docker, писать и редактировать Dockerfile;
• Вносить вклад в командную работу, быть проактивным;
• Участвовать в планировании и PBR в рамках SCRUM;

Мы хотим видеть в тебе:

• Умение работать с требованиями: их документирование, управление, декомпозиция и тестирование;
• Понимание гибких методологий разработки, таких как Scrum и Kanban;
• Знание всех этапов жизненного цикла разработки ПО;
• Навыки работы с системой контроля версий Git;
• Опыт работы в среде Linux и с контейнерами Docker;
• Понимание сетевых протоколов: TCP, HTTP/HTTPS, IPv6, SSL;
• Знание архитектурных подходов: SOA и MSA;
• Опыт работы с REST и SOAP;
• Базовые знания принципов безопасной разработки;
• Понимание и применение паттернов проектирования;
• Навыки проведения код-ревью;
• Уверенные знания принципов объектно-ориентированного программирования (ООП);

Что мы можем предложить тебе:

• Индивидуальное обсуждение уровня оплаты труда, официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
• Гибкий рабочий день;
• Возможность работать удаленно или в гибридном формате;
• Постоянное развитие и рост компетенций (у нас есть система грейдов);
• ДМС.