Менеджер отдела адаптации (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела адаптации

Описание вакансии

Мы - одна из самых крутых и масштабных команд на affiliate-рынке с офисами в 5 странах. Сейчас мы находимся в поисках проактивного и опытного Менеджера по адаптации и обучению сотрудников , который поможет нам вывести процессы на новый уровень. Если вы обладаете опытом в affiliate маркетинге, понимаете задачи медиабайеров и готовы создавать эффективные программы адаптации, мы будем рады видеть вас в нашей команде!

Ваши основные задачи:

• Организация и контроль прохождения онбординга для новых сотрудников, соблюдение всех этапов программы адаптации.
• Создание и регулярное обновление обучающих материалов, учитывающих специфику проектов и актуальные изменения.
• Постоянное взаимодействие с тимлидами, руководителями проектов и смежными отделами для координации процесса адаптации.
• Разработка и внедрение улучшений в процесс онбординга для повышения его эффективности и вовлеченности сотрудников.
• Выявление и оперативное решение трудностей, с которыми сталкиваются сотрудники в процессе адаптации.
• Проведение регулярных 1:1 встреч для сбора обратной связи, оценки прогресса и поддержки сотрудников.
• Операционная поддержка: управление графиками встреч, выдача доступов, добавление в корпоративные чаты и другая административная помощь.
• Развитие стратегии отдела адаптации и масштабирование процесса на уровне компании.

Требования:

• Опыт работы в сфере affiliate маркетинга и понимание ключевых процессов индустрии.
• Глубокое знание работы медиабайеров и их задач.
• Опыт работы на позициях, связанных с операционным управлением (project manager, operational manager или аналогичные).
• Умение использовать инструменты для бизнес-задач: Google Workspace, Notion, Asana, Jira, Confluence, ChatGPT и другие.
• Знание принципов Agile и Scrum.
• Опыт организации процессов обучения и адаптации.
• Отличные навыки коммуникации, как письменной, так и устной.
• Способность систематизировать и структурировать информацию.

Условия:

• Возможность работы в удаленном формате или гибридном режиме.
• Конкурентоспособная зарплата.
• Работа в динамичной и профессиональной команде.
• Участие в масштабных проектах и возможность реализовывать свои идеи.
• Поддержка профессионального роста и развития.
  
  Откликайся и становись частью нашей команды!