Sales manager (IT outstaff) (удаленная работа)

BSL

16 марта 2025

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Sales manager (IT outstaff)

Описание вакансии

Компания BSL технологический партнер в продуктовой разработке и интеграции.

Мы активно развиваем и инвестируем в направление аутстаффинга и получаем отличные результаты.

В компании произошли стратегические изменения, в связи с чем мы в поиске играющего тренера Руководителя продаж outstaff направления .

Мы известны на digital-рынке благодаря развитой партнерской сети, умению выстраивать качественные отношения с клиентами, партнерами и готовностью делиться своим наработанным опытом и экспертизой.

Задачи:

  • Ведение полного цикла крупных сделок: от поиска новых возможностей до пресейла и заключения договора;
  • Взаимодействие с клиентами, выявление их стратегических инициатив;
  • Увеличение выручки от клиентов за счет развития партнерских отношений и запуска новых проектов;
  • Подготовка коммерческих предложений, выход на ЛПР, ведение переговоров;
  • Работа с существующими партнерами компании на территории России и СНГ;
  • Увеличение партнерской сети компании;
  • Назначение собеседований партнерским IT-специалистам;
  • Работа в команде с техническими экспертами, менеджерами отдела продаж.
  • Участие в PR-инициативах и мероприятиях (конференции, рейтинги и т.п.)

Требования:

  • Релевантный опыт работы от 3-х лет в роли менеджера по развитию бизнеса или опыт работы с клиентами в области продаж ИТ-проектов в роли аккаунт директора, менеджера отдела продаж;
  • Опыт работы с услугой outstaff;
  • Опыт успешных коммерческих переговоров на уровне лиц принимающих решения (C-level);
  • Наработанная клиентская база, в том числе личные и деловые контакты в одном или в нескольких сегментах рынка;
  • Глубокое понимание путей принятия решений в крупных организациях;
  • Опыт ведения сложных сделок.

Мы предлагаем:

  • Формат работы: удаленка/гибрид/офис по желанию (г. Москва, м. Дмитровская);

  • График работы: 5/2 (пн-пт), полный день; возможны командировки и выездные мероприятия;

  • Формат договора: ТК/ГПХ/ИП - по договоренности;

  • Оплата: фиксированный оклад+бонус;

  • Помощь в адаптации и поддержка на каждом этапе ;

  • Прокачка hard и soft skills: возможность развиваться и учиться в любых направлениях, которые есть в компании;

  • Performance review: выстроенная система регулярной обратной связи и развития;

  • С нами всегда можно договориться и по рабочим, и по личным вопросам;

  • Профессиональная команда: мы работаем с экспертами, которые любят своё дело;

  • Мы в постоянном улучшении процессов: оставляем только то, что реально нужно для быстрого и качественного результата;

  • Мероприятия оффлайн и онлайн для всей компании . Мы много вкладываем в работу и не забываем вместе отдыхать и проводить неформальные встречи;

  • Нужные CRM и инструменты, а также внутренняя система это наш собственный IT-продукт по подбору кандидатов на аутстафф-проекты. Решение включает возможности по управлению ресурсами, проведения оценки навыков кандидатов с использованием машинного обучения и получения аналитики. Вы сможете управлять разработкой и влиять на качество продукта.

  • Корпоративная скидка в SkyEng (английский язык).

Если это то, что вы ищете, смело оставляйте отклик, а мы будем рады познакомиться, чтобы вместе реализовывать ваши цели и смелые идеи!