Менеджер проекта (стажер) (удаленная работа)

28 декабря 2024

Уровень зарплаты:
з.п. не указана
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: Менеджер проекта (стажер)

Описание вакансии

Мы приглашаем начинающих специалистов, желающих развивать свою карьеру в роли менеджера проектов. Если ты интересуешься координацией работы команды, управлением ресурсами и коммуникацией с заказчиками, то эта стажировка именно для тебя!

Стажировка не оплачивается.


Старт 4 набора: январь 2025 года.
Длительность: 4 месяца.
Прохождение стажировки: бесплатное.

Что вы получите от стажировки:

  • Опыт работы в команде

  • Обратная связь, поддержка и наставничество от опытных специалистов на протяжении всей стажировки

  • Участие в разработке высокотехнологичного проекта на протяжении 4 месяцев

  • Лучшим стажерам - оффер (готовим стажеров с перспективой взять вас на работу)

Что требуется для участия:

  • Обязательное выполнение тестового задания
  • Готовность уделять не менее 20 часов в неделю
  • Посещение онлайн и офлайн трекшнов каждую неделю в г. Томске

Технические навыки, которые будут полезны:

  • Знание методологий управления проектами (Agile, Scrum, Waterfall)
  • Опыт работы с инструментами управления проектами (Trello, YouGile и др.)
  • Умение разрабатывать и поддерживать проектную документацию (план проекта, отчеты о статусе и др.)
  • Знание основ управления ресурсами (ресурсное планирование)
  • Опыт в управлении рисками и разрешении конфликтов

Soft Skills, которые помогут тебе:

  • Отличные организационные навыки и внимание к деталям
  • Умение эффективно общаться
  • Лидерские качества и умение мотивировать команду
  • Способность к критическому мышлению
  • Гибкость и готовность адаптироваться к изменениям в проекте

Чем предстоит заниматься:

  • Планировать и организовывать проектные мероприятия (daily meetings, ретроспективы, планирование спринтов, внутрикомандные встречи и встречи с заказчиком)
  • Координировать работу команды и контролировать выполнение задач
  • Взаимодействовать с клиентами и заинтересованными сторонами для уточнения требований
  • Оценивать риски и разрабатывать стратегии их минимизации
  • Подготавливать отчеты о ходе выполнения проекта и представлять их руководству

Как происходит отбор:

  1. Отправляешь отклик
  2. Получаешь ссылку на анкету
  3. Выполняешь тестовое задание

Финальные списки участников будут сформированы в конце декабря 2024 года по результатам всех тестовых.

Если ты хочешь начать свою карьеру в IT и развивать свои навыки, заполни анкету и присоединяйся к нашей команде! Будем рады видеть тебя в нашей Академии Абдрашитова!