28 декабря 2024
Компания ОкнаПомощь ужe бoлee двуx лет уcпeшно пpoдаeт тoвары нa мaркeтплейсaх. Мы работаем в сфере оконных комплектующих и аксессуаров.
Сейчаc мы в поиске инициaтивнoгo и цeлеуcтрeмлeннoгo менеджepа по работе с маркетплейсом ОZОN, который сможет помочь увеличить продажи и повысить эффективность нашей работы на платформе.
Обязанности:
Управление ассортиментом на ОZОN: размещение товаров, улучшение карточек (Seo-оптимизация, инфографика).
Создание инфографики будет Вашим преимуществом, возможно обучение и работа по шаблонам.
Управление ассортиментом на маркетплейсе Лемана Про: контроль за актуальностью информации, улучшение карточек.
Продвижение товаров: настройка и оптимизация рекламных кампаний, тестирование различных рекламных инструментов и выявление лучших стратегий, контроль акций.
Анализ и отчетность: ежедневная аналитика по продажам и ключевым показателям с рекомендациями для роста.
Коммуникация с командой компании для эффективного решения всех вопросов, возможность личных встреч в офисе в Санкт-Петербурге.
Требования:
Обучение по работе с маркетплейсом Ozon (опыт с ОZОN будет Вашим преимуществом). Знания и умения, как выводить карточки в ТОП, и понимание, как можно с нуля раскрутить карточку на маркетплейсе.
Умение работать с Ехсеl, Word.
Инициативность и самостоятельность в поиске и проверке гипотез, тестировании стратегий и принятии решений при согласовании действий с РОМом.
Внимательность к деталям и способность работать в условиях многозадачности.
Отличные коммуникативные навыки и готовность к регулярному взаимодействию с командой (ежедневные созвоны с РОМом).
Условия:
График работы 5/2 (5 часов в день), удаленная работа. Конкретные часы работы обговариваются индивидуально.
Возможности для профессионального роста в рамках нашей компании до Ведущего специалиста по маркетплейсам и Руководителя отдела маркетплейсов - дополнительно обсуждаются индивидуально. В связи с чем преимущество у кандидатов, которые проживают в Санкт-Петербурге и готовы на частично удаленную работу в будущем.
Поддержку и сопровождение на всем протяжении работы.
Мы не против другой занятости при условии, если это не будет препятствовать успешной работе с нашей компанией.