Java-разработчик (Team Lead) (удаленная работа)

Вакансия: Java-разработчик (Team Lead)

Описание вакансии

Sibedge международная IT-компания с 18-ти летней историей, специализирующаяся на разработке заказного программного обеспечения и собственных продуктов. За нашими плечами более 350+ счастливых клиентов на российском и международном рынке, которым мы помогли достичь лучших результатов в бизнесе. Наш фокус в части разрабатываемых продуктов: финансовый сектор, медицина, системы управления обучением, безопасность.

О проекте: Создание единой информационной среды, позволяющей осуществлять комплексную автоматизацию государственных услуг. Этот проект направлен на улучшение координации, повышение эффективности и прозрачности работы таких организаций, как ЖКХ, МФЦ и других служб.

Стек: Java, Spring/Spring Boot, Kafka, Oracle, Docker, Kubernetes.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка кода для проекта и проведение code review в команде;

• Формирование и согласование приоритетов задач для команды разработки;

• Подготовка сборок и сопроводительной документации для развертывания в контурах заказчика;

• Ведение бэклога задач;

• Проектирование архитектурных решений организации микросервисного взаимодействия и построения внутренней логики микросервисов.

Что мы ожидаем от кандидата:

• Опыт работы с Java и Spring/Spring Boot от 4х лет;

• Опыт управления и руководства командой от 1 года;

• Опыт работы с Kafka или другим брокером сообщений;

• Опыт разработки микросервисных приложений;

• Опыт работы с реляционными БД (опыт с Oracle будет преимуществом);

• Опыт оптимизации запросов к БД;

• Опыт работы с Docker.

Немного о Sibedge:

• Единовременно мы реализуем 35+ проектов из разных стран, технологий и культур. Работа с таким разнообразным портфелем - отличный шанс расти и развиваться профессионально, работая долго в одной компании;

• Мы предоставляем официальное оформление, "белую" заработную
  плату и ДМС со стоматологией после испытательного периода;

• У нас понятная горизонтальная структура без излишнего формализма, молодой коллектив и руководство открытое к диалогу;

• С первого дня работы сотрудники получают доверие компании. Мы принципиально не ведем online-мониторинг и не следим за движением вашей мышки в процессе рабочего дня;

• Благодаря ежегодному Performance Review, каждый видит свой вклад в общий результат, определяет траекторию дальнейшего развития и влияет на рост своей зарплаты;

• Поддержка для нас не просто слово, но принцип успешной совместной работы. В sibedge работают неравнодушные люди, которые не оставят коллегу один на один с проблемой;

• Компания и сотрудники всегда имеют возможность договориться. Придерживаемся принципа: если тебе чего-то не хватает скажи об этом. Вместе мы обязательно найдем решение, чтобы каждый остался в позиции win-win.