IT-рекрутер (удаленная работа)

Вакансия: IT-рекрутер

Описание вакансии

Описание вакансии:

Приглашаем к сотрудничеству опытного IT-рекрутера-фрилансера для подбора специалистов в проекты Заказчика.

Идеальный кандидат хорошо ориентируется в IT-рынке , умеет находить лучших специалистов в сжатые сроки.

Обязанности:

• Принятие требований к кандидатам от заказчика.

• Формирование и актуализация профилей вакансий заказчика;

• Поиск и подбор IT-специалистов по требованиям заказчика ( от уровня Middle и выше)

• Оценка и анализ hard и soft skills кандидатов.

• Работа с широким спектром источников для поиска кандидатов

• Организация и проведение офлайн и онлайн собеседований кандидатов (Zoom, Skype)

• Предоставление релевантных кандидатов (прошедших первичный отбор: скрининг резюме, телефонное интервью) заказчику в течение 24 часов с момента получения заявки

• Написание ежедневных отчетов о проделанной работе по полному циклу поиска и подбора.

Требования:

• Опыт работы в подборе IT-специалистов не менее 10 лет.

• Владение методиками выявления и оценки ключевых компетенций кандидата ( STAR, тест-кейсы, и т.п.)

• Наличие не менее 3 каналов для поиска специалистов, включая базы данных, профессиональные сообщества, социальные сети и специализированные платформы

• Отличные коммуникативные навыки и способность налаживать контакт как с заказчиками, так и с кандидатами.

• Высокая скорость и качество подбора специалистов.

Условия оплаты:

Почасовая оплата за процесс поиска и подбора + вознаграждение за закрытую вакансию.

Формат работы : удаленный