7 января 2025
Разработка контент стратегии для бренда;
Генерировать качественный и интересный контент, который будет отличать бренд и с помощью него будут расти органическая аудитория бренда, а также вовлеченность;
Постоянно отслеживать тренды и новые идеи (предлагать) адаптировать под бренд и снимать моментально reels чтобы успеть в инфоповод;
Придумывать и реализовывать новые сценарии для нашего бренда в соответствии с идеологией и характером, ценностями;
Организация съемок (поиск моделей, ярких и интересных лиц, поиск локаций и пр.)
Полная организация фото и видео съемок, отслеживание результатов что заходит, что нет, принимать решение на основании данных;
Реализация съемок (минимум 30 reels в месяц)
Монтаж видео, ретушь фото.
Обязанности как smm менеджеру:
Планирование и реализация стратегий долгосрочного и ежемесячного продвижения в социальных сетях (Instagram, Telegram, VK, YouTube);
Составление контент плана с готовыми материалами на неделю вперед;
Работа с шапкой профиля и актуальными;
Регулярная и ежедневная публикация контента во всех соц сетях бренда (рилс/пост, сторис)
Создание и тестирование новых форматов продвижения и повышения охватов, увеличение вовлеченности аудитории;
Подбор блогеров для сотрудничества и коммуникация с ними;
Анализ конкурентов в нише и успешных брендов из других сегментов;
Сбор статистики и анализ показателей (еженедельно и ежемесячно)
Опыт работы с Fashion брендами (минимум от 1 года), создание качественного контента;
Искренняя любовь к моде;
Вовлеченность, большое кол-во идей, творчество, креативность;
Желание чтобы контент набирал самые высокие охваты и способствовал увеличению вовлеченности и уровня продаж;
Отличные навыки фото и видео съемки;
Наличие собственной базы подрядчиков: стилисты, модели, визажисты, студии и тд.;
Грамотность и знание основ копирайтинга;
Хороший вкус и визуальная насмотренность
Понимание трендов и их адаптации, а не слепое копирование
Умение вести аккаунты в сфере fashion
Не бояться брать на себя ответственность, грамотно управлять процессами
Умение работать быстро, не теряя при этом в качестве
Фиксированную оплату труда 60.000 + kpi со 2-го месяца работы;
Перспектива роста в компании до руководителя отдела контента;
Скидки на одежду компании;
Ненормированный график работы (обсуждается);
Удаленная работа