Интернет-маркетолог (удаленная работа)

Вакансия: Интернет-маркетолог

Описание вакансии

Мы - краудлендинговая платформа в активной стадии развития. Мы постоянно расширяем нашу команду как качественно, так и количественно. Вы можете стать её частью.

Ваши задачи:

1. Составление/реализация маркетингового плана, направленного на увеличение объемов продаж, конверсии;
2. Планирование рекламных кампаний совместно с отделом продаж, запуск акций в соответствии с финансовыми целями компании;
3. Настройка и обеспечение работоспособности сервисов сквозной аналитики;
4. Обеспечение SEO: контент и техническая оптимизация (url, заголовки, и т.п.);
5. Организация кампаний в рассылочных сервисах и продвижения в социальных медиа;
6. Реализация контекстного и медийного продвижения;
7. Непрерывный контроль результатов лидогенерации.

Что мы ожидаем от успешного кандидата:

1. Опыт работы в должности менеджера по маркетингу/менеджера по рекламе/маркетолога от 2-х лет
2. Знание основ интернет-маркетинга, SMM, ведения рекламных компаний / контекстной рекламы
3. Отличное владение инструментами аналитики (в т.ч. сквозной), умение готовить маркетинговую отчетность
4. Опыт настройки и успешных запусков рекламных кампаний в кабинетах VK, TG Ads, Яндекс, Elama;
5. Желателен опыт работы с финансовыми продуктами (банки, финансовые организации, инвестиции или т.п.)
6. Желателен опыт создания отдела маркетинга с нуля, для организации вышеперечисленной работы

Что мы предлагаем:

1. Достойную заработную плату: фикс + KPI;
2. Удаленный формат работы;
3. Возможность создать и возглавить отдел маркетинга в должности директора по маркетингу;
4. Свободный график работы, который стремится быть в объеме стандартного графика 5/2 (без переработок, мы уважаем ваше личное время и стараемся соблюдать баланс в режиме труда и отдыха);
5. Амбициозную команду профессионалов, которая ставит перед собой мотивирующие, но достижимые цели.

Перед откликом пожалуйста потратьте 10 минут на ознакомление с индустрией краудлендинга и напишите краткое сопроводительное письмо про основные причины отклика на нашу вакансию.