Менеджер по продажам на швейное производство (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам на швейное производство

Описание вакансии

Привет! Меня зовут Кирилл, я предприниматель, основал и управляю несколькими бизнесами.

Сейчас активно занимаюсь развитием компании по производству джинсовых изделий в Стамбуле. Наша компания - это стартап, где у каждого есть возможность проявить свой потенциал и показать на что он способен. Небольшой приятный коллектив, состоящий из ген директора, бизнес-ассистента и команды по производству в Турции. Вот уже почти год мы отшиваем одежду сегмента средний+ и премиум для российских брендов одежды и маркетплейсов.

Пришло время масштабироваться и первое что нам необходимо это сильный менеджер по продажам, который возьмет на себя всех наших лидов и превратит в наших постоянных клиентов.

Что мы предлагаем:

Стабильная заработная плата: - оклад 70 000 руб. +KPI + премии

Рабочий график: 5/2, с 10:00 до 19:00. Быть на связи по срочным вопросам в субботу.

Удаленный формат работы;

Сильный руководитель, сплоченная команда молодых экспертов своего дела (без токсиков).

Баланс между жизнью и работой, отсутствие жесткой иерархии, самостоятельное управление своим временем и задачами, главное - результат;

Кого мы ждем:

У тебя грамотная и уверенная речь, развитое чувство эмпатии. Ты дипломатичен, терпелив и умеешь договариваться с людьми.

Умеешь убеждать людей, люди тебе доверяют.

У тебя есть опыт в продажах в сфере производства одежды не менее 1 года.

Ты настроен на работу "вдолгую" и понимаешь, что реально крутые результаты это следствие упорного труда;

Тебе интересно прокачиваться в сфере продаж и добиваться крутых результатов.

Ты ответственно и дисциплинированно подходишь к своим обязанностям.

Чем предстоит заниматься:

Качественно принимать и обрабатывать входящие заявки клиентов

Искать компании в нише одежды, связываться с ЛПР и руководителями любыми доступными способами (звонки, мессенджеры, встречи и пр.);

Проводить онлайн-встречи с клиентами, и продавать наш продукт;

Работать с договорами;

Заполнять отчетность в CRM-системе.

Не рассматриваем вариант частичной занятости. Ждём тебя!

Если ты хочешь работать и расти вместе со мной, напиши в сопроводительном письме ответ на вопрос: "Почему именно ты подходишь ко мне в команду?".

Рассматриваются кандидаты ТОЛЬКО с сопроводительным письмом.