Junior Manager Младший Менеджер Помощник Руководителя Отдела Специалист по Трафику (удаленная работа)

Вакансия: Junior Manager Младший Менеджер Помощник Руководителя Отдела Специалист по Трафику

Описание вакансии

Наша компания более 5 лет занимается трафиком в поисковых и социальных сетях (SEO, FB, Twitter, ASO, InApp и другие), обладает большой экспертизой в продвижении цифровых продуктов. Работаем world-wide, растем каждый год/квартал/месяц, получаем доход в валюте.

Опыт работы в сфере не обязателен. Обязательно желание учиться! Вакансия идеально подойдёт инициативному кандидату с сильной собственной позицией.
Главный навык: оперативно научиться самостоятельно решать основной объем задач по своей зоне ответственности, своими силами и путём грамотного управления командой.

Требования:
Базовые знания аффилейт маркетинга; арбитража трафика; SEO
Бонусом будет знание структуры WEB архитектур и систем, в т.ч: базовой вёрстки сайтов, знание php, html и аналогов, работы с различными CMS (Wordpress, joomla и т.д.)

Должностные Обязанности:
HR, онлайн маркетинг, взаимодействие с бизнес партнерами, и др.
Организация, управление и развитие, поддержание работоспособности команды по нашему направлению, ведение базовой статистики по ключевым показателям.
Коммуникация со сторонними партнёрами, навык ведения базовых деловых переговоров.
Умение разумно распределять нагрузку, коммуницировать и делегировать задачи внутри команды и между внешним привлекаемым исполнителями и т.п.

Технические Обязанности:
Подключение сайтов к единой системе, решение возникающих в процессе проблем и поддержание состояния ресурса. Индексирование ресурса. Улучшение нынешней методики подключений и индексации.
Создание и редактирование семантических ядер, подбор keywords, headers и descriptions для web страниц, которые "понравятся" ботам google.
Подбор и улучшение рекламных и лендинговых страниц под нужные вертикали и целевых пользователей.
Разработка стратегий, направление усилий команды в прибыльное русло. Активное взаимодействие с партнёрами

Что вы найдете у нас:
Фикс на старте плюс бонусы, % от прибыли в дальнейшем.
Демократичная горизонтальная структура, мы гибкие в принятии решений и открыты для предложений.
Удалённый формат работы.
Кандидаты без опыта в сфере, готовые обучаться, welcome.

Отклик оставлять обязательно с сопроводительным письмом и ссылкой на тг!