Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 350 000 до 350 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Руководитель финансового отдела
Описание вакансии
В международную компанию лидер по производству стальной и пластиковой упаковки
Приглашается Руководитель финансового отдела.
Обязанности:
Подготовка ежемесячных прогнозов (PL, CF прямой и косв, BS), бюджетирование;
Проведение анализа хозяйственной деятельности (сравнение факта с бюджетом и с прошлым периодом, факторный анализ, анализ чувствительности и т.п.) и выработка рекомендаций по корректирующим мерам;
Подготовка финансовой презентации к совещанию СЕО (ежемесячно);
Управление кредитной политикой группы компаний (владелец процесса)
Мониторинг величины оборотного капитала и оборачиваемости капитала, разработка мероприятий по их оптимизации;
Анализ финансового положения конкурентов и партнеров по мере необходимости;
Управление ликвидностью группы компаний (cash management);
Коммуникация с банками в связи с управлением кредитным портфелем и другими формами взаимодействия;
Контроль за выполнением банковских ковенантов;
Инвестиционная модель, контроль исполнения инвестиционного бюджета, интеграция активов в группу компаний по мере необходимости.
Требования:
Высшее экономическое/финансовое образование;
Опыт работы в сфере финансов от 5 лет, на аналогичной должности не менее 2 лет;
Знание принципов консолидации имеет Group level view;
Опыт в управляющей (или головной) организации группы компаний;
Знание бухгалтерского учета (РСБУ и МСФО);
Отличное владение 1С, Excel, продвинутые навыки работы в Power Point;
Опыт работы в аудиторско-консалтинговых компаниях, крупных ТНК, а также наличие международных квалификаций будет являться преимуществом;
Отличные управленческие и коммуникационные навыки;
Английский язык Продвинутый уровень.
Условия:
Стабильная заработная плата +Премия по результатам года;
Перспективы профессионального развития в крупной российской компании;
Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
Корпоративное обучение:
ДМС с первого дня работы;
Добровольное страхование от несчастных случаев (покрытие весь мир 24 часа в сутки);
Мобильная связь в соответствии с политикой компании;
Место работы: г. Москва, Home office, 1-2 дня в неделю коворкинг, короткие командировки в Кострому (не чаще 1 раз в месяц);