Старший менеджер по работе с маркетплейсам Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет (удаленная работа)

Вакансия: Старший менеджер по работе с маркетплейсам Wildberries, Ozon и Яндекс Маркет

Описание вакансии

Мы молодая и активно развивающаяся группа брендов в категории женской и мужской кожгалантереи

В связи с увеличением ассортимента и амбициозными планами кратно вырасти за ближайший год, ищем в команду проактивного менеджера маркетплейсов, готового управлять продажами бренда на маркетплейсах, расти и развиваться вместе с нами

Обязанности:

• Контроль и увеличение продаж компании на маркетплейсах;
• Разработка, организация и проведение маркетинговых мероприятий в рамках выделенного бюджета на площадках маркетплейсов;
• Работа в связке с контент-менеджером, формирование предложений по созданию и улучшению контента карточек товаров;
• Работа в связке с менеджером по отгрузкам: контроль остатков и оборачиваемости, выполнение своевременных отгрузок и заказов новых партий;
• Управление ценообразованием, работа с акциями и увеличение маржинальности продаж;
• Постоянный мониторинг новых возможностей, новостей и изменений условий работы маркетплейсов;
• Мониторинг рынка и анализ конкурентов;
• В связке с младшим менеджером работа с СЕО-оптимизациеи карточек товара, ежедневныи мониторинг позиции по ключевым запросам, создание новых карточек;
• Работа с Гугл таблицами / Excel (знания на офисном уровне).

Требования:

• Опыт работы с маркетплейсами от 1 года;
• Активная жизненная позиция, желание развиваться и обучаться;
• Аналитический склад ума и системный подход к выполнению задач;
• Дисциплинированность и ответственный подход к работе;
• Необходимость быть на связи в течение рабочего дня;
• Знание систем аналитики (Mpstats) и биддеров (Mpmanager)

Условия:

• Возможность полной удаленной работы;
• График работы: 5/2, 8 часов в день;
• Структура ЗП: Оклад + % от маржи;
• Испытательныи срок: 1-2 месяца, по результатам собеседования;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней в году;
• Перспективы роста, в зависимости от качества и количества выполняемых задач;
• Лояльное и адекватное руководство, постоянная поддержка и наставничество;
• Возможность обучения за счет компании.