Менеджер отдела заботы (продажи) (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер отдела заботы (продажи)

Описание вакансии

О КОМПАНИИ И ПРОДУКТЕ:
ООО "Спейс" внедрены инновационные лечебные программы и современное оборудование для глубокого восстановления организма. Компания обладает своей уникальной запатентованной технологией, которая на порядок принципиально отличается от всех предложений на рынке в сфере оздоровительных услуг(как цифровой фотоаппарат от пленочного). Ведём научно-исследовательские работы с Федеральным центром мозга и нейротехнологий и Сколково. Создаем учебный центр и строим свою федеральную сеть клиник, с обозримой перспективой выхода в другие страны.

Мы расширяемся, и ищем менеджера, который усилит нашу команду!

Мы предлагаем:

-Работа в режиме home-office;

-Оформление по ТК РФ, соц.пакет (полностью белая з/п, окладная и % часть);

-График работы: 5/2 с плавающими выходными. Дневные смены с 10 до 19 и вечерние с 12 до 21.

-З/п состоит из фикса 50 000 р на руки + % от выполнения плана. Наши менеджеры получают в диапазоне 100 000 - 300 000 руб. З/п выплачивается 2 раза в месяц, без задержек;

- возможен быстрый карьерный рост (в этом году компания планирует открыть 10 филиалов, можно быстро вырасти до руководителя группы);

- у нас мягкие продажи (вы работаете с клиентами, которые уже проходили у нас Программу лечения. Ваша задача: поддерживать хорошие отношения - клиенты в 70% случаев возвращаются сами и приводят друзей);

- грейдная система развития в должности (за полгода есть возможность вырасти в доходе в 2,5 раза);

-Развитая система наставничества;

-Супер-вовлеченный в развитие компании руководитель;

-Команда заряженных единомышленников, со стремлением к результату;

-Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании;

-Развитие навыков и компетенций за счет внутренних и внешних обучений (Механик продаж, Ораторскому искусству, публичному выступлению и т.д.).

Чем предстоит заниматься:
- Работа с уже имеющимися постоянными клиентами (входящие/исходящие звонки);
- Присутствие на планерках и индивидуальные встречах (онлайн);
- Консультирование по услугам компании.

Мы ждём от кандидата:

• Успешный опыт работы в клиентском сервисе/опыт телефонных продаж/опыт работы в отделе заботы от 2х лет;
• Грамотную устную и письменную речь;
• Наличие тихого рабочего места.

Будет плюсом, если вы:
- Знаете нишу;
- Работали в CRM системах;
- Уже работали на схожей должности, владеете техниками отработки возражений.

В сопроводительном письме напишите "Хочу работать с вами!", чтобы мы поняли, что вы внимательно прочитали вакансию!