Вакансия: Специалист по коммуникациям, маркетингу и продажам (Communications, Marketing, Sales Development)
Описание вакансии
Краткое содержание Мы ищем креативного, организованного и проактивного специалиста по личному брендингу, коммуникациям и взаимодействию для работы с двумя предпринимателями, чтобы поддержать их усилия по расширению личных сетей и укреплению профессиональной репутации.
Предприниматель Клаусс владелец IT-агентства с впечатляющей клиентской базой, но ограниченным временем на маркетинг и взаимодействие с внешней аудиторией. Цель: укрепление личного бренда и сети контактов для привлечения новых клиентов.
Предприниматель Наталья менее опытный основатель и управляющий нескольких стартап-акселераторов. Цель: расширение круга профессиональных связей и укрепление репутации в своей отрасли.
Обязанности: Эта роль включает элементы личной/исполнительной поддержки, развития продаж, маркетинга, PR и управления социальными сетями. Несмотря на наличие повторяющихся задач, креативный подход к коммуникациям и взаимодействию крайне важен. Взаимодействие и построение связей:
Персонализированное взаимодействие в LinkedIn с отраслевыми контактами (индивидуальные специалисты, организации, организаторы мероприятий) от имени Клаусса и Натальи
Организация и координация личных встреч для Клаусса и Натальи
Ведение базы данных взаимодействий в Google Sheets и Pipedrive.
Создание контента и медиастратегия:
Поиск и рекомендации медиа-возможностей, таких как выступления, интервью для подкастов и статьи.
Создание увлекательного контента для веб-платформ и социальных сетей.
Использование инструментов, таких как Canva или аналогичных, для создания презентаций и постов. Предпочтение отдается оригинальному контенту, а не сгенерированному Искуственным Интеллектом
Поддержка презентаций и брендинга:
Подготовка презентаций, питч-деков и материалов для встреч и мероприятий.
Поддержка в разработке аутентичного и последовательного повествования о личном бренде каждого из предпринимателей.
Стратегическое участие:
Внедрение, тестирование и корректировка стратегий для расширения сети контактов, организации встреч и укрепления репутации среди клиентов и партнеров.
Условия и преимущества:
Длительность: минимум 4 месяца.
Разделение времени: 50/50 между поддержкой Клаусса и Натальи Рабочие часы и дни обсуждаются.
Удаленная работа: полностью удаленно (Клаусс и Наталья базируются в Лондоне, Великобритания).
Дата начала: гибкая.
Карьера и перспективы:
Возможность получить опыт в сфере брендинга и бизнес-развития в поддерживающей команде.
Возможность адаптации описания роли для вашего резюме и предоставление рекомендательного письма.
Потенциальные возможности дальнейшего сотрудничества в агентстве Клаусса
Ключевые навыки и компетенции:
Языковые и коммуникативные навыки: свободное владение письменным и устным английским для взаимодействия и создания контента.
Креативность и исследовательские способности: умение персонализировать сообщения, создавать интересный контент и структурировать информацию.
Организованность и внимание к деталям: умение поддерживать актуальность записей взаимодействий, управлять графиками и достигать целей по количеству взаимодействий (сообщения, встречи, задачи).
Стойкость: комфорт при выполнении повторяющихся задач, таких как ежедневная отправка сообщений в LinkedIn.
Технические навыки: знание таких инструментов, как Pipedrive, Apollo, LinkedIn, Canva, Google Sheets, ChatGPT, Meta Business Suite, Google Keywords, Semrush, SimilarWeb.
Навыки дизайна: способность создавать визуально интересные посты и презентации.
Опыт работы в продажах: желательно, но не обязательно.
Межличностные навыки: способность быстро устанавливать контакт и профессионально представлять предпринимателей.
Интерес к технологиям, стартапам и акселераторам большое преимущество.
Процесс подачи заявки: Для подачи заявки отправьте на наш электронный адрес:
Резюме.
Примеры релевантного контента или предыдущей работы по взаимодействию.
Краткий список пунктов (по одному предложению на каждый):
Ваша мотивация для этой роли.
Доступность (в месяцах, если ограничено).
Минимальные ожидания по зарплате.
Количество часов/дней работы в неделю.
Предпочтительная дата начала работы.
Процесс отбора будет быстрым и прозрачным. Ждем вашего отклика и рады возможности приветствовать вас в нашей команде!
