Руководитель продакшн/Head of PMO/CPO (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель продакшн/Head of PMO/CPO

Описание вакансии

О компании

Мы 2UP - диджитал - агентство полного цикла. Занимаемся проектированием, разработкой и дизайном сложных интернет-проектов.

Наша компания входит в реестр аккредитованных Минцифры РФ IT-компаний.

Немного фактов о нас :

• 10 лет на рынке
• 80+ штатных специалистов,
• Лучший работодатель среди ИТ-компаний по Ростовской области по версии HeadHunter (до 250 чел)
• Входим в ТОП-30 ИТ-компаний по всей России по версии HeadHunter (до 250 чел)
• Входим в топ-50 работодателей по версии Хабр Карьеры (среди компаний до 100 чел)
• Спецприз конкурса SBER AI для стартапов в сфере искусственного интеллекта
• Лучшая инновационная компания Ростовской области
• Получили поддержку Агентства стратегических инициатив
• Победители премии Рунета в номинации Разработка
• Аккредитованы Министерством цифрового развития, связи и массовых коммуникаций РФ

• Зарегистрировали 4 патента в области искусственного интеллекта

У нас есть несколько причин, почему тебе понравится работать с нами:

Мы амбициозные и стремимся к постоянному росту и развитию.

Мы всегда в атмосфере стартапа, ищем новые ниши и пути развития.

У нас талантливая команда разработчиков и аналитиков, с которыми комфортно сотрудничать.

Атмосфера в нашей компании дружелюбная и поддерживающая.

Мы на новом этапе развития компании и ищем опытного и талантливого Руководителя продакшн , который будет отвечать за ключевые показатели в отделе, улучшать процессы и уровень профессионализма сотрудников, помогать в решении нештатных ситуаций и конфликтов.

Задачи

1. Организация проектного офиса и правил ведения проектной деятельности в вверенном направлении производства (аутсорс/заказная разработка ПО).

2. Формирование бизнес-процессов в части вверенного направления производства, их формализация и автоматизация. Контроль их реализации и повышение эффективности в зависимости от изменений, происходящих в стратегии компании.

3. Определение компетенций, необходимых для реализации целей вверенного направления производства ПО.

4. Управление производством и текущим портфелем проектов:

• Управление маржинальностью проектов в части исполнения проекта.

• Организация процессов оценки текущего состояния и динамики развития каждого проекта, оценки рисков и компенсирующих мероприятий.

5. Организацию процессов реализации новых проектов по заказной разработке ПО в соответствии со сроками, бюджетом и требованиями заказчика.

6. Прямое участие в процессе pre-sale каждого проекта, запланированных к заключению контракта в части обеспечения сделки экспертизой.

7. Организацию процесса анализа текущих проектов компании на предмет продажи дополнительных услуг.

8. Участие в формировании финансово-экономической модели компании в части вверенного направления производства.

9. Предложение решений по повышении эффективности использования вверенного бюджета.

10. Управление командой продакшн: найм, онбординг, обучение, ИПР;

11. Выбор и внедрение производственных метрик;

12.Развитие отношений с ключевыми клиентами, участие в поиске оптимальных решений бизнес-задач;

Что мы ожидаем от идеального кандидата:

Мы ищем опытного и талантливого специалиста, который готов принять активное участие в наших амбициозных проектах и внести ключевой вклад в создание и эффективную работу проектного офиса компании:

• Опыт работы в управлении проектами от5 лет, в том числе опыт работы на госпроектах;
• Обязательно наличие опыта операционного управления всеми процессами обслуживания клиентов и реализации проектов в ИТ- компаниях (заказная разработка ПО).
• Глубокие знания и опыт применения различных методологий управления проектами;
• Технических бекграунд;
• Применение на практике методологий управления рисками, стоимость, временем, заинтересованными лицами и другими областями, являющимися ключевыми для успешного проектного менеджмента;
• Успешный опыт ведения больших проектов с бюджетами в сотни миллионов рублей;
• Отличные лидерские и коммуникативные навыки, опыт управления крупными и разнообразными командами (в том числе с подрядчиками);
• Успешный опыт управления людьми и выращивания проектных менеджеров;
• Мы ищем конструктивного и деятельного специалиста, готового слушать, слышать и решать проблемы;
• Аналитическое мышление и способность принимать обоснованные решения на основе данных и интересов компании;
• Умение мыслить на несколько шагов вперед, вести исключительно проактивную работу;

Мы предлагаем:

• Конкурентоспособная заработная плата по результатам собеседования.
• Бонусы по итогам прибыли юнита после полугода успешной работы.
• Работу с крутой командой, где ваше мнение слышат и ценят, где дают обратную связь, поддержку и поле для реализации идей;
• Удаленную работу с процессами, изначально построенными под распределенную команду;
• Возможность принимать решения и влиять на работу компании и изменения в процессах;

• Работу без внутренней бюрократии;

Уважаемые кандидаты, в сопроводительном письме прошу указывать заработную плату, которую Вы готовы рассматривать (на руки).