Менеджер по продажам лабораторного оборудования (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по продажам лабораторного оборудования

Описание вакансии

Зона ответственности:

Продажа лабораторного оборудования, реагентов и расходных материалов в коммерческие лаборатории

Ключевые функции:

• Продажа лабораторного оборудования, расходных материалов и реагентов коммерческим клинико-диагностическим лабораториям (приоритетно - г. Москва, командировки - редко);
• Осуществление регулярных визитов к заказчикам, ведение переговоров о поставках с лицами, принимающими решения;
• Анализ и сбор потребностей заказчиков, формирование перечня заказа;
• Формирование, согласование и исполнение целевых показателей по продажам;
• Построение связей и поддержка профессиональных контактов с руководителями и ключевыми лицами лабораторий;
• Организация постановки и контроль выполнения задач по проектам продаж смежным подразделениям (закупки, клиентский сервис, логистика);
• Прогнозирование и коррекция планов поставок и закупок на месяц, квартал, полугодие;
• Системный анализ потребностей заказчиков;
• Самостоятельное ведение переговоров с представителями крупных заказчиков, поддержание долгосрочных отношений;

Требования:

• Высшее образование;
• Профессиональный опыт и стаж работы: Опыт работы на рынке лабораторного оборудования и расходных материалов минимум 3 года; Подтвержденный опыт эффективного взаимодействия с коммерческими лабораториями;
• Профессиональные знания, умения и навыки: Глубокое понимание функционирования рынка лабораторного оборудования и расходных материалов;
• Общее понимание технологии лабораторных исследований по всем направлениями КДЛ с высокой экспертизой в хотя бы в нескольких направлениях;

Преимуществом будет личный опыт работы на лабораторном оборудовании.

Условия:

• Офис - г.Москва, м.Таганская/м. Марксистская в шаговой доступности;
• Возможен удаленный формат работы;
• График работы- 5/2 с 9.00/10.00-18.00/19.00;
• Полное соблюдение трудового законодательства РФ (официальная заработная плата, оплачиваемые отпуск и больничный);
• Разъездной характер работы;
• Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
• ДМС после испытательного срока;
• Отличная профессиональная практика, возможности для карьерного роста и профессионального развития.