Тестировщик (QA) (удаленная работа)

Вакансия: Тестировщик (QA)

Описание вакансии

Атлантис-Пак производитель пластиковой упаковки для мясной и молочной отраслей, этикеточной продукции. На рынке с 1993 года, более 2500 сотрудников.

Проект разработки: Наша основная цель - перевод в 1С ЕРП 2.5 управленческих блоков: производство, закупки, казначейство, бюджетирование. Осуществляем разработку для высоконагруженной базы 1С ЕРП с 300 пользователями, с перспективой до 500.

Распределенная команда из 20 человек : программисты 1С и аналитики.

У нас сейчас нет выделенного тестировщика (QA) в команде.

Каждый тестирует отдельно программисты, аналитики, подрядчики, пользователи. Отсутствует система тестирования. И как результат, в продакшн периодически попадает сырой продукт.

Мы сейчас в поиске опытного тестировщика (QA), который поможет нам структурировать и систематизировать процесс тестирования в разработке 1С.

Частью решаемых задач будут:

• Провести аудит текущих процедур тестирования.
• По результату аудита выработать стратегию по систематизации процесса тестирования ИТ-продуктов в компании.
• Структурировать и систематизировать процесс тестирования.
• Заниматься ведением и разработкой тестовой документации и методологии совместно с командой разработки.

Условия:

• работа по договору самозанятости или ИП - 150 000 на руки;
• полностью удаленный формат работы;
• возможен гибрид, если Вы в Ростове-на-Дону или в области у нас есть удобный офис;
• фулл-тайм по графику 5/2 - сами выбираете, во сколько начинать свой рабочий день;

Требования:

• большой опыт в организации процесса тестирования;
• знание методологий тестирования;
• навыки ручного тестирования, включая разработку тест-кейсов, проведение регрессионного тестирования
• опыт создания и поддержки тестовой документации, включая тестовые сценарии, стратегии тестирования, отчеты.
• навыки автоматического тестирования нам тоже интересны, но не первостепенны;
• приветствуем знание 1С: понимание платформы 1С, включая типовые конфигурации.

Интересно оставляйте отклик.

Отбор проходит в 2 этапа : тестовое задание, на выполнение которого уйдет 2-4 часа; собеседование в зуме с hr и руководителем проекта по внедрению ПП 1С.