HR/Менеджер по подбору и адаптации персонала в сеть автокофеен IL CARRO (удаленная работа)

10 января 2025

Уровень зарплаты:
от 80 000 до 80 000 руб.
Требуемый опыт работы:
Не указан

Вакансия: HR/Менеджер по подбору и адаптации персонала в сеть автокофеен IL CARRO

Описание вакансии

Сеть автокофеен IL CARRO - команда профессионалов и единомышленников, влюбленных в свое дело и кофе!

В связи с масштабированием компании приглашаем в команду Менеджера по подбору и адаптации персонала

Основные функции:

  • Внешний HR-брендинг: продвижение бренда на внешних ресурсах с целью популяризации и привлечения целевых кандидатов (hh.ru, соцсети, ТГ каналы, блогеры), поддержание высокого рейтинга работодателя на hh.ru, мониторинг негативных отзывов, работа с отзывами, анализ рынка работодателей и соискателей (мониторинги ЗП, условий работы, ДМС, др. бенефиты);
  • Снятие брифа заявки на подбор с внутренних Заказчиков, составление профиля должностей;
  • Подбор персонала (офис, кофейни) - линейный персонал и руководители;
  • Адаптация персонала (заведение учетных данных во внутренних системах Битрикс и Ispring, проведение Вэлком-тренинга, адаптационных интервью);
  • Организация трудоустройства новых сотрудников;
  • Удаление учетных записей сотрудников при увольнении, актуализация отчета по штатной расстановке и вакансиям;
  • Бюджетирование затрат на подбор персонала и продвижение HR-бренда;
  • Анализ качества подбора и эффективности адаптации и наставничества, оптимизация процесса подбора, снижение сроков закрытия вакансий;
  • Отчетность и аналитика по HR-метрикам: план подбора, скорость, качество, текучесть персонала.

Наши ожидания:

Опыт работы:

  • Опыт работы от 3 лет в направлении подбора и адаптации;
  • Успешные кейсы закрытия массовых/точечных вакансий (линейный персонал, руководители подразделений);
  • Опыт развития HR-бренда;
  • Опыт работы с автоматизированными воронками.

Профессиональные навыки:

  • Знание рынка, технологий поиска и проведения интервью, навыки работы с различными каналами привлечения кандидатов (работные сайты, соцсети, ТГ-каналы);
  • Навыки проведения интервью по компетенциям;
  • Навыки работы с автоматизированными воронками подбора, с Excel-таблицами (умение работать с формулами);
  • Навыки выстраивания продуктивных партнерских отношений с внутренними Заказчиками

Образование:

  • Высшее образование в сфере управления персоналом/либо доп обучение по навыкам подбора персонала

Личностные качества:

  • Коммуникабельность, эмпатия, развитая профессиональная интуиция и насмотренность;
  • Проактивность, инициативность;
  • Структурность, системное мышление;
  • Высокая организованность и способность эффективно работать удаленно;
  • Обучаемость и желание развиваться
Мы предлагаем:
  • Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

  • Формат работы: удаленный, полный рабочий день (обязательное условие);

  • Оплата труда: фиксированный оклад + бонусы за выполнение KPI;

Ждем Ваших откликов!