Рекрутер / Менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер / Менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Обязанности:

• Подбор кандидатов по заявкам школ;
• Ведение полного цикла подбора персонала;
• Работа с базой данных и откликами кандидатов;
• Активный поиск кандидатов на работных сайтах;
• Ведение отчетности;
• Организация видеособеседований кандидатов с администрацией школ;
• Участие в Onboarding: координации приема, контроле испытательного срока, сборе обратной связи.

Требования:

• Владение инструментами подбора кандидатов и проведения собеседования;

• Нацеленность на результат;

• Способность работать в режиме многозадачности;

• Умение работать в команде;

• Наличие профильного образования или опыта работы будет преимуществом.

Условия:

• Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня, оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный;
• График работы 5/2 с 9.00 до 18.00, в пятницу сокращенный день;
• Выходные дни: суббота, воскресенье;
• Оплачиваемая телефонная связь;
• Размер заработной платы обсуждается на собеседовании, выплаты з/пл производятся 2 раза в месяц на банковскую карту;
• ЗП обсуждается с кандидатом индивидуально;
• Работа удаленно большую часть времени с редкими очными встречами в офисе.