11 января 2025
Привет!
Я Надежда, HR-менеджер в инновационном стартапе, который создает уникальные технологичные конструкторы для детей от 0 до 10 лет. Наш продукт уже запатентован и готов к масштабированию на российском рынке.
Сейчас мы ищем менеджера по развитию продукта, одного из главных людей в компании, который возьмет лидерство над проектом. Мы ищем человека, с которым хочется работать вместе долгие годы и покорять разные рынки. (Потому что в наших планах выход на ОАЭ)
Что нужно сделать:
У нас уже есть конкретные планы по продажам, маркетинговая стратегия и логика продвижения продукта. Теперь нужно все это реализовать, вместе с основателями проекта и многодетными отцами, которые живут делом, которое строят.
Работаем в Петербурге, в офисе и онлайн.
Продвигать продукт на рынке, чтобы выполнить план по продажам.
Для этого потребуется:
- Вести и развивать социальные сети компании (Instagram, Telegram и другие платформы) с фокусом на увеличение продаж и привлечение клиентов.
- Включая организацию промо съемок, работу с блогерами и экспертами и подготовку рекламных интеграций
- Самостоятельно решать разноплановые задачи с фокусом на достижение ключевых бизнес-показателей
- Общаться с клиентами, отвечать на запросы и участвовать в процессе продаж
Мы ищем человека, который готов полностью вовлечься в рабочий процесс и стать ключевым сотрудником компании, чтобы потом набрать себе команду и сфокусироваться на том, что у вас получается лучше всего. (Привлечение клиентов, контент или продажи)
Работать с данными и отчетами (Excel, аналитические инструменты);
Использовать нейросети для оптимизации задач (генерация контента, аналитика и др.);
Самостоятельно решать разноплановые задачи с фокусом на достижение ключевых бизнес-показателей;
Инициировать и поддерживать продажи продукта;
Работать в тесном взаимодействии с основателями компании;
Быть на связи в течение рабочего дня.
Наш идеальный кандидат:
Знает как делать результат и сфокусирован по нем.
Готов самостоятельно разбираться в задачах и находить решения;
Имеет опыт работы с владельцами бизнеса или топ-менеджментом;
Идеальный вариант, если имеет опят работы в маркетинговом агентстве
Знает основы продвижения продуктов в соцсетях и владеет базовым опытом в Digital и SMM;
Обладает высокой энергией и готовностью работать в стартап-режиме;
Любит детские продукты и понимает их аудиторию; А если у вас есть дети - это плюс.
Умеет работать с данными и отчетами (Excel, аналитические инструменты);
Как плюс, использует нейросети для оптимизации задач (генерация контента, аналитика и др.);
Самостоятельно решать разноплановые задачи с фокусом на достижение ключевых бизнес-показателей;
Инициировать и поддерживать продажи продукта;
Работать в тесном взаимодействии с основателями компании;
Быть на связи в течение рабочего дня.
Что мы предлагаем:
Возможность стать частью амбициозного стартапа с большим потенциалом;
Достойную заработную плату и возможность увеличивать доход за счет результатов: оклад + KPI, без потолка;
Гибкий формат работы (home office) с возможностью выезда на производство по необходимости;
Реальные перспективы роста вместе с компанией;
Прямое подчинение основателям компании;
Работа строго в Санкт-Петербурге.
Если вы готовы к новым вызовам и развитию уникального продукта, оставляйте отклик обсудим, как вы сможете стать частью нашего стартапа!