Менеджер по работе с малыми отелями (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с малыми отелями

Описание вакансии

Bronevik это подразделение МТС Travel, которое работает на B2B-рынке больше 12 лет, являясь одним из топовых поставщиков отельного контента. В нашей системе уже 50 000+ объектов размещения на территории 4 000 населенных пунктов: от крупных отелей до небольших гостевых домов. С каждым объектом мы работаем без посредников. Так мы помогаем участникам тревел-рынка получить качественный отельный контент, а туристам выбрать и забронировать номер онлайн по всей России и странам ближнего зарубежья.

Чем предстоит заниматься :

• развивать базы поставщиков услуг (отелей) в ближайших регионах;
• улучшать условия по действующим договорам;
• развивать отношения с клиентами, организовывать совместные проекты;
• подключать отели к маркетинговым акциям компаний Bronevik.com и МТС Travel;
• формировать совместно с клиентами стратегии развития размещения на платформе.

Будет преимуществом:

• аналогичный опыт работы;
• опыт В2В продаж от 3 лет;
• знание основных бизнес показателей индустрии (ADR, RevPAR, тарифы BAR, Net rate).

Что для этого нужно:

• умение вести переговоры на разных уровнях принятия решений;

• умение быстро ориентироваться в большом потоке информации;

• внимание к деталям и потребностям клиентов;

• умение анализировать конкурентный рынок, сравнивать данные и строить на них свои решения.

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление;
• График работы 5/2, с 9-18 или 10-19;
• Удаленный формат работы;
• Программа ДМС с первого месяца работы - это 100% покрытие расходов в частных клиниках, включая стоматологию. Застраховать близких родственников можно со скидкой 50%. Для любителей путешествий - страховка в поездках за границу. А еще есть страхование жизни;
• Очное и онлайн-обучение в Корпоративном университете, у внешних провайдеров, если это полезно для работы, обмен опытом во внутренних профессиональных сообществах, а также доступ к онлайн-библиотеке в полезными книгами и периодикой;
• Оплачиваемые выходные на значимые события в жизни сотрудника;
• Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• Предложения от партнёров для путешествий, развлечений и занятий спортом;
• Возможность участия в волонтерских программах: мы организуем благотворительные ярмарки, образовательные проекты для детей, конкурсы социальных проектов и экологические проекты.