Ассистент HR-менеджера (рекрутинговая компания) (удаленная работа)

Вакансия: Ассистент HR-менеджера (рекрутинговая компания)

Описание вакансии

Мы - рекрутинговая компания. Отбираем менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж для наших клиентов.

Почему этим занимаемся: с 2017 года выстраивали отделы продаж в компаниях (проектная работа руками ). И понимаем, что шеф-повар сможет лучше отобрать повара, проверить его навыки, задать такие вопросы, на которые не будет обращать внимание обычный hr .

Так и мы. Отбираем по компетенциям менеджеров по продажам, руководителей отдела продаж. Отправляем тестовые задания, играем в ролёвки , задаём вопросы о логике работы в crm, создании контроля качества, показателях, отборе сотрудников в команду.

Сейчас мы рассматриваем человека, который будет помогать с задачами - являться hr-ассистентом.

Опыт в hr - не важен, потому что будет обучение и критерии для правильного выполнения работы.

Нам важно, чтобы вы были человеком, которому нравится взаимодействовать с другими людьми. Важно, чтобы вы были вежливым человеком. Важно, чтобы вы делали свою работу внимательно и вовлечено.

Мы ищем кандидата, который умеет работать с таблицами, понимает важность правильности заполнения данных, перепроверяет себя (что правильно заполнил данные).

1. Вы будете проводить собеседования (будет обучение логике проведения собеседований).

2. Вы будете взаимодействовать с кандидатами.

3. Вы будете размещать вакансии, работать с откликами.

4. Вы будете составлять инструкции / видеоинструкции, а также прописывать логику выполнения задачи (расскажем "как").

5. Вы будете выполнять другие задачи, которые связаны с отбором кандидатов.

Мы обучаем логике отбора и ввода в должность, поэтому, мы будем рассматривать людей и без опыта в hr, которые хотят развиваться в данном направлении.

Если вы любите порядок, таблички, чтобы всё было чётко, вовремя, при этом, вы "гибкий" и "открытый новому" человек - откликайтесь на вакансию.

Важно, чтобы вы были ответственным человеком, который решает задачу "под ключ" и вовремя.

Рабочий график: 6/1. Время: 2 часа в день . Вы засекаете секундомер, когда выполняете работу и в конце дня пишите время, которое получилось.

Оплата - 10.000 рублей за 30 дней. Оплата каждые 15 дней по 5000 рублей.

Мы обучаем логике отбора и ввода в должность, поэтому, мы будем рассматривать людей и без опыта в hr, которые хотят развиваться в данном направлении.