Старший продуктовый дизайнер (удаленная работа)

Вакансия: Старший продуктовый дизайнер

Описание вакансии

Учи.ру крупнейшая российская образовательная онлайн-платформа, где уже больше десяти лет дети изучают школьные предметы, готовятся к ВПР и ОГЭ, участвуют в олимпиадах и развивают гибкие навыки.

Наша команда Поток активности работает с учителями. Одна из наших главных задач развитие программы лояльности Активный учитель . Чтобы учителям было интересно и комфортно на платформе, мы применяем механики геймификации и рейтинга, а также ведём коммуникационные проекты.

Мы продумываем систему материальных и нематериальных поощрений учителя, создаём новые продукты на базе текущего рейтинга учителей, помогаем выстраивать коммуникацию между отделами продукта, GR, PR, маркетинга. А ещё продумываем сквозной пользовательский опыт учителя с проходом через все точки касания, развиваем айдентику программы лояльности и визуальный язык платформы.

Задачи:

Вместе с продуктовой командой участвовать в полном цикле проверки гипотез:

• генерировать идеи по развитию продукта на основе продуктовой аналитики, качественных и количественных исследований;

• прорабатывать сценарии использования продукта от целей и задач пользователя и бизнеса;

• создавать прототипы наброски на бумаге, схематичные экраны, детальные интерактивные прототипы, готовые к тестированию;

• дизайнить пользовательские интерфейсы: разрабатывать дизайн-концепции, создавать макеты, развивать дизайн-систему;

• готовить описания работы интерфейса для передачи в разработку и следить за качеством реализации дизайна;

• презентовать свои результаты, отрабатывать обратную связь;

• участвовать в подготовке, проведении и анализе UX-исследований.

Требования:

• вдумчивый аналитический подход умение выяснить и понять суть и цель задачи;
• опыт работы в продуктовых командах от года;
• кейсы в портфолио, из презентации (письменной или устной) которых понятно, какая задача стояла, какие варианты решений рассматривали, на каком остановились и почему, как оценивали решение;
• желание погружаться в предметную область продукта, изучать конкурентов и лучшие практики, обмениваться опытом и знаниями с коллегами.

Будет плюсом:

• опыт разработки программ лояльности и рейтингов;
• опыт создания механик геймификации.

Что есть у нас:

• нетиповые задачи, много игровых механик и классная возможность погрузиться в сферу EdTech;
• сильная команда с культурой no bullshit, где всё нацелено на результат;
• официальное трудоустройство с комбинированным или удалённым форматом работы и плавающим началом рабочего дня;
• материальная помощь в случае важных событий в жизни;
• доплаты к больничному листу;
• ДМС после испытательного срока включая стоматологию, плановую госпитализацию и проверку здоровья раз в год;
• три дополнительных выходных на непредвиденные случаи;
• оплата 50% от стоимости психологических консультаций;
• преимущества аккредитованной IT-компании;
• обучение за счёт компании;
• доступ к корпоративным онлайн-библиотекам.