Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: от 80 000 до 180 000 руб.
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Менеджер по продажам запасных частей для железнодорожных грузовых вагонов
Описание вакансии
Обязанности:
Продажа б/у запасных частей для железнодорожных грузовых вагонов, включая ремонтопригодные и освидетельствованные колёсные пары, буксовые узлы, подшипники и другие компоненты;
Активный поиск новых покупателей, таких как собственники грузовых вагонов и перевозчики ж/д грузов;
Составление и отправка коммерческих предложений;
Формирование и поддержание собственной базы клиентов;
Взаимодействие с вагоноремонтными предприятиями, грузоотправителями и грузополучателями;
Организация документооборота с клиентами, включая письма, согласование спецификаций и актов приема-передачи, транспортных накладных, оформление и контроль возврата первичных документов;
Ведение деловой переписки и телефонных переговоров;
Взаимодействие с бухгалтерией, выставление счетов на оплату;
Организация отгрузок и взаимодействие с транспортными компаниями;
Контроль дебиторской и кредиторской задолженности.
Требования:
Опыт работы в отделе продаж запасных частей для ж/д грузовых вагонов от 1 года обязателен;
Опыт работы в отделе закупок запасных частей для ж/д грузовых вагонов приветствуется;
Навыки активных продаж и привлечения клиентов;
Умение вести деловую переписку и телефонные переговоры;
Ответственность, пунктуальность и умение работать в режиме многозадачности;
Способность принимать самостоятельные решения в рамках полномочий;
Желание расти и развиваться..
Условия:
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом РФ;
Рабочая неделя 5/2 с 09:00 до 18:00, выходные дни: суббота и воскресенье;
Испытательный срок 3 месяца;
Возможность профессионального роста, реальная возможность вырасти до руководителя отдела продаж и создать отдел;
Уровень заработной платы обсуждается индивидуально на собеседовании в зависимости от опыта и навыков;