NodeJS Developer (Blockchain) (удаленная работа)

Вакансия: NodeJS Developer (Blockchain)

Описание вакансии

Мы продуктовая IT-компания, специализирующаяся на разработке финтех-решений для глобальных рынков. Наши проекты это сложные и высоконагруженные системы, которые обслуживают тысячи пользователей по всему миру. С каждым месяцем наши клиенты совершают торговые операции на сумму более $1,5 млрд., и это только начало нашего пути.

Мы небольшая, но сплоченная команда из около 40 человек, с IT-отделом, состоящим из 20 талантливых специалистов. Такая структура позволяет нам сохранять гибкость и инновационность, оставаясь при этом дружной командой, работающей в атмосфере стартапа.

Чем предстоит заниматься:

• Поддержка и развитие существующего платежного шлюза
• Интеграция новых блокчейн-сетей в платформу
• Рефакторинг кодовой базы под изменения в существующих блокчейн-сетях
• Разработка инструментов автоматизации для оптимизации внутренних процессов компании

Требования:

• Опыт коммерческой разработки от 3-х лет
• Глубокое знание JavaScript/TypeScript
• Уверенное владение NodeJS и его экосистемой
• Опыт написания автоматических и интеграционных тестов
• Практический опыт работы с PostgreSQL
• Опыт работы с Kafka и Redis
• Навыки проектирования и разработки микросервисной архитектуры
• Глубокое понимание принципов работы EVM-сетей (консенсус, транзакции, смарт-контракты)
• Проактивный подход к работе и высокая самостоятельность

Будет преимуществом:

• Опыт взаимодействия с RPC различных блокчейнов
• Знание языков смарт-контрактов (Solidity/Rust)

Условия работы:

• Полностью удаленная работа без привязки к какой-либо стране
• Работаем по московскому времени с 9:00
• Работая у нас ты всегда будешь оставаться в курсе последних тенденций мире ИТ и финтеха
• Стабильность. Компания устойчива ко всем изменениям на рынке (мы пережили несколько крипто-зим)
• Длительный проект, полное погружение в продуктовую разработку
• Работа над продуктом, у которого уже сейчас тысячи активных пользователей, их количество кратно растет каждый месяц
• Отсутствие бюрократии, прямой доступ к менеджменту, реальная возможность влиять на принимаемые решения
• Возможность компенсации полезных материалов для повышения квалификации