Региональный менеджер по продажам (удаленная работа)

Вакансия: Региональный менеджер по продажам

Описание вакансии

Описание работы :

Проект, для которого требуется Региональный менеджер по продажам медицинского оборудования, направлен на расширение доли рынка компании в секторе медицинского оборудования. Основной задачей будет выявление новых возможностей для продаж, поддержание и развитие долгосрочных отношений с ключевыми клиентами, а также продвижение эксклюзивного оборудования ведущих западных производителей на российском рынке. Успешный кандидат будет работать в удаленном формате, что позволяет эффективно управлявать своим временем и сосредотачиваться на достижении высоких результатов в продажах. Этот проект предоставляет возможность участвовать в интересных и амбициозных проектах, охватывающих все аспекты развития бизнеса, от стратегической разработки новых продуктов до участия в выставках и конференциях.

Задачи и обязанности:

• Активный поиск новых клиентов и работа с существующими клиентами компании.
• Организация и проведение мероприятий по продвижению и продаже оборудования.
• Проведение и организация встреч и переговоров с клиентами.
• Участие в комплексных проектах компании.
• Техническое и клиническое консультирование клиентов по продукции.
• Контроль за подготовкой коммерческих предложений и составлением договоров.
• Участие в аукционах и электронных торгах.
• Участие в выставках, семинарах и конференциях.

Требования к кандидату:

• Высшее образование.
• Опыт работы от 1 года в компании, занимающейся продажей импортного медицинского оборудования.
• Навыки ведения прямых продаж медицинского оборудования на уровне клиник.
• Умение вести переговоры с первыми лицами компаний и клиник.
• Опыт подготовки презентаций и составления коммерческих предложений.
• Знание Федеральных законов 44-ФЗ и 223.
• Способность работать в команде и решать комплексные задачи.
• Активная жизненная позиция, коммуникабельность и целеустремленность.

Что мы предлагаем:

• Удаленный формат работы без ограничений.
• Работа в молодом, позитивном и современном коллективе.
• Руководство, которое умеет слышать и слушать своих сотрудников.
• Участие в интересных амбициозных проектах.
• Возможность профессионального, карьерного и материального роста.
• Регулярное обучение от ведущих специалистов компании и производителей оборудования.
• Гибкая форма оплаты труда с учетом ожиданий успешного кандидата.