Junior Проектный менеджер онлайн-школы / Junior Project manager in EdTech

Вакансия: Junior Проектный менеджер онлайн-школы / Junior Project manager in EdTech

Описание вакансии

Changellenge > > Education динамичная и инновационная образовательная платформа, которая объединяет студентов, молодых специалистов и опытных профессионалов из мира консалтинга, анализа данных и стратегии. Мы открываем новые возможности через обучение аналитике.

Мы предлагаем современные образовательные курсы по аналитике: от основ до продвинутых технологий, разработанные с учетом актуальных трендов и потребностей рынка. У наших участников есть возможность получить диплом по окончанию обучения и живое коммьюнити из 1500+ профессионалов-выпускников, которые сейчас работают в лучших компаниях мира.

Сейчас мы ищем проектного менеджера , который будет организовывать внутренние процессы сопровождения обучения наших участников на 10/10.

Твоя миссия:
Организовывать процессы сопровождения обучения участников, которые включают в себя работу с экспертами-преподавателями, менторами, HR-консультантами, и помогает усвоить программу, а также достигать поставленных карьерных целей.

Чем предстоит заниматься:

1. Работа с экспертами программ, менторами, HR-консультантами, модераторами мероприятий

   • Согласование на синхронные активности;

   • Организация процесса подбора экспертов, менторов, консультантов и модераторов;

   • Контроль работы экспертов, менторов, консультантов и модераторов;

   • Выстраивание эффективной работы направления в части сбора обратной связи, как о взаимодействии, так и трудоустройстве выпускников;

   • Постановка и проведение оплат.

2. Работа с компаниями-партнерами по организации участия в бизнес-проектах

   • Коммуникация с компаниями из действующей базы партнеров и поиск новых компаний-партнеров;

   • Согласование дат участия с компаниями-партнерами;

   • Формирование обсуждения обратной связи для компании-партнера.

Мы ждем, что ты:

• Имеешь опыт работы от 1 года проектным менеджером в EdTech-проектах или в смежной нише;

• Имеешь результаты организации проектов и/или выстраивания процессов в рамках сопровождения обучения;

• Умеешь качественно планировать проект, учитывая сроки и ресурсы реализации;

• Умеешь декомпозировать большие цели на конкретные подзадачи;

• Обладаешь критическим и аналитическим мышление;

• Умеешь анализировать проблемы, находить оптимальное решение и организовывать процесс его внедрения;

• Ответственный, обладаешь высоким уровнем самодисциплины и внимательностью к деталям;

• Владеешь Excel на высоком уровне, Notion (или аналогами таск-трекеров);

• Обладаешь коммуникабельностью и умением соблюдать официально-деловой стиль общения;

• Умеешь делегировать и правильно ставить задачи исполнителям;

• Владеешь тайм-менеджментом и умеешь соблюдать дедлайны;

• Умеешь грамотно распределять ресурсы проектной команды.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный конкурентный доход и оформление по ТК;

• График с 10-00 до 19-00 по Москве с гибким началом рабочего дня;

• Возможность полностью удаленной работы. При желании можно работать в офисе в Москве на м. Дмитровская или Савеловская;

• Корпоративный ноутбук у нас это MacBook;

• Оплата внешнего обучения + наши курсы в полном доступе.

А еще:

• Интересный многосторонний опыт. В Changellenge > > Education вы никогда не будете ограничены одним таском. У вас есть возможность лидировать свой блок задач, самостоятельно определяя тактику достижения цели: от коммуникации с клиентом до финального результата.

• У нас молодая вовлеченная и драйвовая команда. Мы проводим время вместе, в том числе out of office. Нам никогда не бывает скучно друг с другом, а в работе мы всегда готовы помочь и поддержать в трудную минуту.

• У нас очень свободная культура в компании. Поэтому в первые один-два квартала у вас будет очень четкий план онбординга и развития, а после вы сами будете определять то, в каком направлении развиваться.

• Прозрачная система роста в компании. Performance review в формате оценки 360 проходит каждые 6 месяцев, где вы получите комплексную обратную связь по компетенциям, а также сможете перейти на следующий грейд.
• Сильная корпоративная культура. К нам приходят за идеей, свободой и крутой командой. Мы верим в нашу миссию, стремимся сделать этот мир лучше и считаем, что это возможно только благодаря сильной и сплоченной команде, а также честности и открытости внутри.