Team lead .NET (проект Цифровой рубль) (удаленная работа)

Вакансия: Team lead .NET (проект Цифровой рубль)

Описание вакансии

Задачи:

• Руководство командой из нескольких разработчиков;
• Участие в разработке архитектуры проекта;
• Участие в оценке, декомпозиции задач и контроль их выполнения;
• Ревью проектной документации, архитектурных и технических решений, кода;
• Контроль соблюдения рабочих процессов командой;
• Мониторинг мотивации и вовлеченности сотрудников;
• Участие в отборе новых разработчиков, оценка квалификации существующих разработчиков;
• Организация процесса онбординга новых разработчиков;
• Планирование и ликвидация тех. долга проекта;
• Контроль качества релизов;
• Передача опыта и знаний членам команды;
• Менторство над младшими разработчиками.

Требования:

• Опыт в разработке не менее 4 лет;
• Опыт работы в роли тимлида или на аналогичной позиции не менее 1 года;
• Опыт управления командой разработки не менее года;
• Навыки People management (o2o, мотивация, развитие сотрудников);
• Опыт выстраивания процессов разработки;
• Отличное знание C#, платформы .Net и .NET Core;
• Опыт проектирования и разработки микросервисной архитектуры;
• Знание механизмов межсервисного взаимодействия;
• Опыт работы с RabbitMQ;
• Опыт работы с GRPC и форматом protobuf;
• Знание принципов и практический опыт применения OOP, SOLID, TDD;
• Опыт работы с Entity Framework;
• Знание языка запросов LINQ;
• Понимание принципов REST API, формата JSON;
• Знание работы HTTP протокола: headers, response code, cookie;
• Опыт работы GIT, ветки, merge requets.

Плюсом будет:

• Опыт работы с Docker;
• Опыт работы с WCF сервисами, понимание протокола SOAP;
• Умение писать сложные SQL запросы, хранимые процедуры;
• Знания в части фронт разработки (HTML, Javascript, CSS);
• Опыт использование Frameworks: Angular JS, Vue JS и др.;
• Умение документировать API (Swagger);
• Опыт работы со стеком ELK;
• Опыт работы с CI/CD.

Условия:

• Официальное оформление в стабильную и динамично развивающуюся аккредитованную ИТ компанию EGAR;
• Удаленный формат работы;
• График работы с 9:00 до 18:00 (гибкое начало рабочего дня обсуждаем);
• Конкурентный уровень заработной платы;
• Полноценную проектную команду с четким разделением ролей;
• Оперативное решение организационных вопросов;
• Возможность профессионального роста (вертикального или горизонтального);
• Возможности обучения (курсы, сертификация);
• Расширенный пакет ДМС, включая стоматологию;
• Сохранение баланса между работой и личной жизнью.