HR-аналитик Бизнес-аналитик (ГК Аскона) (удаленная работа)

Вакансия: HR-аналитик Бизнес-аналитик (ГК Аскона)

Описание вакансии

Приветствуем вас на новом этапе вашей карьеры! Если вы профессионал в области HR-аналитики, обладающий уникальным сочетанием аналитических навыков, стратегического мышления и любви к своему делу, то эта вакансия создана именно для вас!

Мы ищем держателя методологии в HR-аналитике, который не только станет ключевым звеном в нашей команде, но и поможет нам создать гармоничную и продуктивную атмосферу на рабочем месте. Ваша основная задача взаимодействие с HRD для понимания и анализа метрик, которые помогут нам выявлять ошибки и улучшать процессы в разных функциях.

Что мы предлагаем:

• Интересные задачи: Вы будете инициатором разработки новых отчетов в разных областях (например, оценки и рекрутмента), которые реально повлияют на качество наших кадровых решений и стратегий.
• Увлекательная работа в команде: Вам предстоит работать в дружелюбной и поддерживающей атмосфере, где идеи каждого ценятся, и всестороннее развитие является приоритетом.
• Возможности роста: Здесь вы сможете развивать свои навыки и становиться экспертом в области HR-аналитики, а также активно участвовать в формировании HR-стратегий нашей компании.

В Ваш функционал будет входить:

• Взаимодействие с HRD для глубокого анализа метрик и выявления ошибок в текущих процессах.
• Инициация разработки и внедрение новых отчетов, направленных на оценку работы рекрутов и общей эффективности HR-процессов.
• Анализ данных и представление результатов команды, что поможет внедрить изменения для повышения качества найма.
• Формирование единой методологии по существующим и новым проектам, взаимодействие и постановка задач в ИТ совместно с Data-аналитиком.
• Знание источников забора информации на уровне пользователя для обеспечения точности и актуальности данных, используемых в аналитических процессах.
• Унификация связанных с HR НСИ (справочники БЮ, ЦФО и тд.)

Наши ожидания:

• Опыт работы в области HR-аналитики от 2 лет.
• Умение работать с большими объемами данных и извлекать из них полезные инсайты.
• Прекрасные навыки коммуникации для взаимодействия с разными уровнями управления.
• Стратегическое мышление и нацеленность на результат.
• Знание инструментов и источников данных, которые будут использоваться для анализа и формирования отчетов.
• Отличные знания в области аналитики HR (метрики, показатели), знание 1С ЗУП, exсel - обязательно
• Знание power BI, SQL как преимущество.

Что вы получите:

• Возможность работать над влиянием на бизнес-результаты через оптимизацию HR-процессов.
• Участие в формировании стратегии развития команды и компании в целом.
• Поддержка в вашем профессиональном развитии и росте.

Гарантируем:

• Команда профессионалов со всей России;
• Аренда квартиры для иногородних за счет компании, при релокации;
• Возможна работа в удаленном формате, с кратковременными командировками в г. Доброград Владимирской области;
• Предоставление корпоративного ноутбука;
• Бонусные программы и скидки для сотрудников;
• Корпоративное обучение;
• Возможность управлять своими доходами;
• Оформление по ТК РФ с первого дня, выплата заработной платы 2 раза в месяц без задержек;
• График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30;
• Адрес штаб-квартиры: п. Доброград.

Если вы готовы принять вызов и стать частью команды, меняющей будущее, ждем ваше резюме!