Менеджер по работе с маркетплейсами (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по работе с маркетплейсами

Описание вакансии

Наша компания занимается продажей на Маркетплейсах Wildberries и Ozon, входит в топ 100 согласно рейтингу продавцов. Наш оборот за прошлый год составил 1,7 млрд. У нас одна из самых быстроразвивающиеся компаний в направлении Маркетплейсов!

Мы в поисках ПРОФЕССИОНАЛА, который заберет под свое крыло одно из наших направлений и сможет сделать его ещё успешнее и прибыльнее - для клиентов, себя и компании!

Имеем в своем портфеле 5 марок: Grand Metall Invest, Rashko Baba, Pinky Moon, EcoWash, Super hair dryer.

Что необходимо делать:

• Выполнение плана по продажам и маржинальности.
• Работа по продвижению продукта и ценообразования на основе анализа.
• Управление поставками, логистикой и закупками (в подчинении менеджеры по закупкам и отгрузкам).
• Работа с обратной связью клиентов.
• Постоянное улучшение бизнес-процессов и регламентов.
• Эффективное управление командой.

Что мы хотим видеть:

• Экспертные знания о механизмах работы маркетплейсов, особенно Wildberries или Ozon.

• Опыт управления проектами и командами, включая найм и мотивацию.

• Высокий уровень тайм-менеджмента, стратегическое мышление и ориентация на результат

• Работа с MPStats, понимание сервиса на уровне эксперта.
• Управляете такими метриками продаж, как объем, маржинальность, оборачиваемость, ценообразование, затраты.

Что ты получишь, работая с нами:

• Заработная плата состоит из окладной части + KPI. Итоговую сумму готовы обсуждать с успешным кандидатом.
• График 5/2 с 9:00 до 18:00 (удалённо).
• Своевременная выплата заработной платы без задержек.
• Работа в связке с собственником, возможность давать новые идеи для реализации.
• Адекватное руководство, молодой коллектив, отсутствие бюрократии.
• Чёткие планы развития и задачи по измеримым критериям на результат
• Отсутствие ненужных задач.
• Сплочённая профессиональная команда заряженная на успех, не каждый сам за себя.
• Доступ к платным курсам для предпринимателей за счёт компании , к современным программам аналитики, автоматизации и тд.
• Развитая корпоративная культура, выездные мероприятия, поездки, конференции и тд
• Карьерный рост до РОПа