Ведущий разработчик Golang (удаленная работа)

Вакансия: Ведущий разработчик Golang

Описание вакансии

ГК Юзтех входит в топ-15 лидеров разработки программного обеспечения на российском рынке (CNews Analytics), в топ-7 лучших IT-работодателей России 2022 (HeadHunter и Habr.Карьера) и 4 года подряд получает 1 место субрейтинга HeadHunter в номинации "Самые вовлеченные сотрудники".

Мы ищем Ведущего разработчика Go в проект нашего заказчика:

Брендированные страницы (Brandspace) премиальная услуга от Авито для крупных компаний, позволяющая продвигать свой бренд в рамках домена платформы. Команда менеджеров Авито помогает клиентам создавать уникальные брендированные страницы, которые включают различные виджеты: заглавный баннер, описание компании, галерею, таблицы сравнения товаров, а также произвольные текстово-графические блоки.

Специальные точки входа на платформе Авито направляют пользователей к этим страницам, предоставляя бизнесу не только инструмент продвижения, но и возможность привлечения новых лидов. Продукт существует уже несколько лет и зарекомендовал себя как надежный инструмент для масштабирования бренда.

Задачи

• Разрабатывать и поддерживать бэкенд-сервисы на Golang
• Оптимизировать производительность систем и работать над масштабированием сервисов
• Проектировать и разрабатывать API для интеграции с frontend, а также с iOS- и Android-приложениями
• Помогать тимлиду и продуктовому менеджеру с декомпозицией задач, самостоятельно оценивать риски и предлагать способы их минимизации
• Участвовать во всех процессах команды, вносить свой вклад в достижение ключевых метрик и результатов
• Разбираться в бизнес-контексте и учитывать, как изменения продукта влияют на смежные системы

Мы ожидаем от кандидата

• Хорошее владеете языком Go и готовность дальше улучшать навыки

• Знание SQL и умение работать с реляционными БД

• Умение работать с NoSQL базами данных

• Опыт использования Git

• Умение писать поддерживаемый и тестируемый код, а также автотесты к нему

• Способность тщательно планировать и приоритезировать свою работу
  умение погружаться в чужой код

• Способность самостоятельно обсудить решение с другими командами (если того требует задача)

• Легкость в общении и готовность аргументированно отстаивать идеи

• Опыт написания тестов

Будет здорово, если Вы

• Обладаете опытом проектирования систем с множеством интеграций и умеете эффективно работать в условиях микросервисной архитектуры
• Понимаете основы frontend-разработки (это способствует лучшей координации и взаимодействию внутри команды)
• Имеете опыт работы c PHP

Мы предлагаем

• Работу в компании, которая создает популярные приложения для многомиллионной аудитории; высоконагруженные портальные решения, личные кабинеты, а также сложные аналитические системы для сотен-тысяч пользователей;
• Удаленка наше все, но также при желании можно выйти поработать в офис. Обеспечим комфортным рабочим местом, есть комната отдыха с приставкой, настольным футболом, пинг-понгом, настольным теннисом и даже массажным креслом, чай/кофе с печеньками, фрукты и прочие плюшки;
• Трудоустройство официальное по ТК РФ и альтернативные форматы;
• Рабочий график 5/2, гибкое начало дня;
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи), а также штатный психолог;
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников, детские дни и дни проф. ориентации, обучение за счет компании;
• Регулярные внутренние семинары, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики и тестирования;
• Оплата обучения и сертификаций;
• Usetech English Club обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб;
• Инкубатор продуктовых идей реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой компании;
• Программа лояльности, основанная на геймификации возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине компании;
• Предоставляем всю необходимую для работы технику;
• Открытая корп культура и яркая корпоративная жизнь;
• Ежегодная аттестация признание достижений, персональный план развития на год, подведение результатов прошедшего года, построения вектора развития, если в этом есть необходимость.