Executive search рекрутер в Бизнес-клуб (удаленная работа)

Вакансия: Executive search рекрутер в Бизнес-клуб

Описание вакансии

Привет!
Меня зовут Елена, я основатель кадрового агентства HRHab и HRD нового бизнес-клуба EVOLUT , созданного топовыми предпринимателями Екатериной Лапшиной (Okko) и Михаилом Кучментом (Hoff).

Мы ищем в команду человека, который станет частью наших ключевых проектов будь то подбор топ-менеджеров и редких специалистов для клиентов агентства или формирование команды для бизнес-клуба (штате).

Немного о бизнес-клубе Evolut:

Evolut это экосистема для предпринимателей, созданная Михаилом Кучментом, сооснователем сети Hoff, и Екатериной Лапшиной, генеральным директором Акадо Холдинг , основателем кинотеатра Okko.

Основатели обладают глубоким опытом в различных отраслях, включая производство, ритейл, электронную коммерцию, телекоммуникации и технологии. Их цель создать сообщество единомышленников, готовых инвестировать в таланты и стремящихся к устойчивому росту бизнеса.

Сейчас мы формируем команду с нуля и нам нужен сильный рекрутер.

Немного о кадровом агенстве HRHab:
HRHab это кадровое агентство, которое помогает находить сильных специалистов и руководителей для растущих компаний. Мы обладаем экспертизой в оценке топ-менеджеров, руководителей направлений и редких специалистов. За 3 года существования мы собрали опыт в подборе, адаптации и управлении командами, успешно закрыв сотни вакансий для наших клиентов.

Наши заказчики это лидеры своих отраслей, включая Forbes Club, бизнес-клуб Атланты, Лайк Центр, Мария Афонина, Павел Гительман, Александр Шахов и другие. Мы не боимся сложностей, любим вызовы и гордимся, что нам доверяют самые интересные задачи.

Если ты хочешь работать в штате и участвовать в формировании команды и проекта с нуля, у нас есть для тебя амбициозные вызовы и задачи!

Немного о бизнес-клубе Evolut:

Evolut это экосистема для предпринимателей, созданная Михаилом Кучментом, сооснователем сети Hoff, и Екатериной Лапшиной, генеральным директором Акадо Холдинг , основателем кинотеатра Okko.

Основатели обладают глубоким опытом в различных отраслях, включая производство, ритейл, электронную коммерцию, телекоммуникации и технологии. Их цель создать сообщество единомышленников, готовых инвестировать в таланты и стремящихся к устойчивому росту бизнеса.

Если тебе нравится работать с амбициозными заказчиками и находить для них редкие таланты, у нас есть чем тебя удивить!

Задачи:

• Поиск и привлечение редких специалистов и топ-менеджеров для ключевых позиций в проектах.
• Проведение интервью и глубокая оценка кандидатов на соответствие требованиям.
• Взаимодействие с клиентами (или командой бизнес-клуба) для полного понимания задач и ожиданий.
• Разработка стратегий поиска талантов: прямой хантинг, творческий подход и аналитика рынка.
• Поддержание базы кандидатов и долгосрочные отношения с ними так, чтобы к нам возвращались снова.
• Вклад в развитие бренда и расширение базы заказчиков.

Что важно для нас:

• Успешный опыт в подборе персонала (3+ года); крутые кейсы закрытия топовых позиций будут преимуществом.
• Умение вдохновлять: захватывать кандидатов из других компаний и мотивировать на переход.
• Знание рынка, включая онлайн-образование, IT и edTech.
• Владение современными инструментами поиска (LinkedIn, Telegram, GitHub, Habr и другие).
• Гибкость, проактивность, уверенность в переговорах и сильная эмпатия.

Мы предлагаем:

• Стабильное вознаграждение: от 80 000 до 150 000 рублей (и оно растёт вместе с твоими результатами).
• Удалённую работу: мы за гибкость главное результат, а не место и время.
• 50% компенсацию обучения: мы готовы инвестировать в твой профессиональный рост.
• Работу с лучшими: ведущие компании, онлайн-школы и стартапы будут в числе твоих заказчиков.
• Личный рост: от старшего рекрутера до руководителя команды. Всё зависит только от тебя!
• Приятные бонусы: доступ к профессиональным HR-сообществам, конференциям и мероприятиям.

Почему именно мы:
Мы ищем не просто сотрудника, а надёжного партнёра, готового расти с нами. Если ты любишь сложные задачи, умеешь создавать win-win и гордишься закрытыми кейсами, тебе точно стоит присоединиться. У нас ты найдёшь сильную команду, интересные вызовы и множество возможностей для профессионального и финансового роста.

Чтобы мы сразу заметили твой отклик, напиши в сопроводительном письме про свой самый смелый рекрутерский успех: вакансию, которую ты больше всего гордишься закрыть.

Давай знакомиться и меняться вместе!