Руководитель отдела маркетинга (IT b2b) (удаленная работа)

Вакансия: Руководитель отдела маркетинга (IT b2b)

Описание вакансии

Веб-Центр аккредитованная IT-компания с проектами в разных городах России. Наша миссия помогать компаниям развиваться с помощью digital-инструментов.

С 2004 года мы делаем сайты, настраиваем контекстную рекламу, поднимаем сайты в выдаче поисковиков, внедряем Битрикс24. Плюс мы разработали собственное ПО для онлайн-поддержки клиентов - WebSupport.

Наши достижения:

• 2 место в ЦФО в рейтинге 1С-Битрикс за 2023 год

• ТОП-10 по России в рейтинге 1С-Битрикс за 2023 год

• 1 место в ежегодном рейтинге агентств интернет-маркетинга в Брянске

• 4 место в ЦФО по продажам Битрикс24

Кого мы приглашаем в команду? Успешного руководителя отдела маркетинга с опытом в IT-сфере. Главная задача обеспечить компанию качественными лидами для выполнения плана продаж.

Основной функционал :

• Анализ рынка, проработка CJM для разных продуктов и сегментов ЦА (B2B)

• Разработка и реализация маркетинговой стратегии.

• Обеспечение ОП необходимым потоком лидов для выполнения плана продаж.

• Разработка и реализация PR-стратегии для повышения узнаваемости компании среди ЦА.

• Взаимодействие с другими отделами для реализации маркетинговой стратегии.

• Анализ ключевых метрик и корректировка стратегии на основе данных.

Что потребуется для работы:

• Успешный опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии в IT-сфере для b2b сектора.

• Навыки построения воронок и прогрева аудитории.

• Продвинутые коммуникативные навыки (взаимодействие с командой и нетворкинг).

• Грамотная письменная и устная речь.

• Хорошие аналитические навыки оценки эффективности маркетинговых мероприятий и каналов продвижения.

• Знание digital-маркетинга.

• Опыт построения команды отдела маркетинга и публичных выступлений будет плюсом.

Условия:

• Режим 5/2 с 9 до 18ч (Мск), дистанционный формат работы.

• Бонусы аккредитованной IT-компании.

• Свобода действий для тестирования гипотез.

• Культура открытости и позитива, профессиональная команда.

• Официальное трудоустройство, оплата больничного.

• Выездные мероприятия с подведением итогов и вечеринками после официальной части.

• Обучение за счет компании.

• Ежегодный оплачиваемый отпуск 28 дней.