Компания " БАРС Груп" - крупный российский разработчик и интегратор облачных систем управления для государственных и коммерческих секторов.
На крупном проекте: Единая информационная система по учету и управлению имуществом РТ - мы расширяем команду и в поиске: системного аналитика (senior) и 2 fullstack аналитиков (middle).
В команде: 50+человек: 20-аналитики.
Чем предстоит заниматься:
Общение с заказчиком, анализ предметной области (включая нормативно-правовые акты), сбор и согласование требований (fullstack-аналитики и бизнес-аналитики);
Аналитическая проработка требований совместно с архитектором проекта (системные аналитики и fullstack);
Подготовка сутевой части ТЗ, ЧТЗ, ПМИ, постановка задач на технических писателей (fullstack -аналитики); подготовка описания api (системные аналитики).
Требования:
Аналогичный опыт работы от 3-х лет;
Будет большим плюсом - опыт работы с внешними заказчиками (большой плюс- с государственными заказчиками);
Опыт работы с требованиями заказчика, моделированием бизнес-процессов (bpmn), проектированием информационных систем, постановок задач на разработку.
Будет большим плюсом:
Навык проведения приемочного тестирования;
Навыки проектирования информационных систем или функциональных блоков с нуля.
Для fullstack аналитика:
Большой плюс: навык интерпретации данных из НПА (Федеральные законы, акты, распоряжения правительства и др.) в бизнес-процессы и написания документации по ГОСТам 19, 24.
Для системного аналитика:
Владение инструментом camunda , навык проектирования бизнес-процессов в виде автоматизированных схем;
Опыт проектирования интеграций (rest api).
Мы предлагаем:
Работу в крупной аккредитованной ИТ-компании: 2700 сотрудников, 17 офисов присутствия от Калининграда до Владивостока;
Официальное трудоустройство с 1 рабочего дня;
Удаленный формат работы по Мск часовому поясу, при желании можно посещать офис (в городах присутствия компании);
Конкурентную заработную плату;
Возможность развиваться (задачи разного спектра и уровня сложности, рост по грейду и ЗП);
Нетривиальные рабочие задачи на крупном амбициозном проекте;
Программа наставничества на старте;
Компенсация удаленного формата работы на ежемесячной основе (1000 р. плюсом к окладу);
Насыщенная корпоративная жизнь (празднование значимых для компании и сотрудников событий, масштабные корпоративы, подарки ко дню рождения сотрудников, детскому дню);
Возможность профессионального обучения: мастер-классы/курсы по различным ИТ-направлениям от внутренних преподавателей в Корпоративном Университете (профессиональные навыки), тренинги на развитие "гибких" навыков, корпоративная библиотека с ИТ-литературой, возможность изучать английский язык с корпоративной скидкой.
