Ландшафтный дизайнер / Помощник ландшафтного архитектора (удаленная работа)

Вакансия: Ландшафтный дизайнер / Помощник ландшафтного архитектора

Описание вакансии

Ландшафтный дизайнер / Помощник ландшафтного архитектора / Гибрид

Ландшафтно-архитектурное бюро Vsevsad66 предлагает полный спектр услуг по благоустройству и озеленению частных, городских и коммерческих объектов Екатеринбурга и области.

Мы динамично развивающаяся , современная компания, основанная в 2010 году . За это время твердо укрепились на рынке. Благодаря непрерывной и сплоченной работе профессионалов мы с каждым годом увеличиваем темпы развития.

Наши проекты и реализованные работы высоко оцениваются национальных, региональных и международных конкурсах, занимая первые места.

Уникальность нашей компании заключается в Комплексном решении всех задач и контроле на всех этапах работы без сторонних подрядчиков. Наша команда - увлеченные своим делом междисциплинарные специалисты: архитекторы, ландшафтные дизайнеры, дендрологи, агрономы.

Мы выполняем ландшафтный дизайн различной сложности для физических лиц и компаний . Среди них такие крупные как Атомстройкомплекс , Первостроитель , Инвестстрой, УЭХК

Есть проекты городского озеленения в г. Екатеринбург ( Аллея шифровальщиков ) и в Новоуральске ( Старый новый парк ). Делаем проекты баз отдыха, глемпингов. Так же выполняем зарубежные заказы.

Мы ценим партнерства по благоустройству, автоматическом поливу, освещению -мы работаем с лучшими !

В связи с ростом компании объявляется конкурс на должность "Ландшафтный дизайнер / Помощник ландшафтного архитектора "

Обязанности:

• Участие в разработке концепций и генпланов ;
• Выполнение локальных чертежей ;
• Подготовка презентаций заказчику, вёрстка ;
• Подготовка эскизной и рабочей документации ;

Требования:

• Опыт работы в подобной должности от 2 лет ;
• Ответственность , исполнительность, кропотливость, внимательность, умение работать в команде , соблюдение дедлайнов ;
• Знание AutoCAD (уверенно), желательно CorelDRAW , Photoshop , SketchUp ;

Условия:

• Официальное оформление;
• Своевременная оплата труда 2 раза в месяц ( оклад + Kpi ). Заработная плата обсуждается индивидуально по итогам собеседования;
• Премии за качественное и быстрое выполнение задач;
• Возможность увеличения заработка (программа личной мотивации );
• Мощная поддержка руководителя в период адаптации;
• График работы 5/2;
• Возможность карьерного роста до Руководителя направления или менеджера проектов ;
• Руководство , которое слушает и слышит своих сотрудников;
• Дружный коллектив профессионалов, которые всегда будут готовы помочь;
• Развитая корпоративная культура: дотации на обучение, корпоративы, подарки на праздники и т.д.

Отклики принимаются до 30.01.25г