Контент-маркетолог в Учебный центр ТАКИР (удаленная работа)

Вакансия: Контент-маркетолог в Учебный центр ТАКИР

Описание вакансии

Контент-маркетолог в Учебный центр ТАКИР

Мы учебный центр ТАКИР. Проводим курсы повышения квалификации и профессиональной переподготовки для всех, кто работает с пожарной безопасностью в строительстве. У нас обучаются проектировщики, монтажники, пожарные профилактики, расчетчики рисков и представители МЧС России.

Активно ведем свой телеграм-канал (7,5 тысяч подписчиков) и блог на основном сайте, где ежедневно публикуем статьи, новости, анонсы курсов и вебинаров, другие полезные материалы для специалистов отрасли. Мы близки со своей аудиторией, нас ежедневно читают несколько тысяч человек, а многие и вовсе начинают свой рабочий день с наших материалов.

Ищем контент-маркетолога , который будет системно создавать и публиковать контент, чтобы привлекать клиентов и повышать узнаваемость компании.

Что нужно делать :

• создать контент-стратегию (под руководством наставника)
• собирать фактуру
• разработать контентные воронки и контент-план
• интервьюировать экспертов
• писать кейсы и статьи в блоге на сайте и в СМИ
• ежедневно публиковать посты на канале и статьи в блоге
• делать лид-магниты
• настроить аналитику: отслеживать через метки трафик со всех каналов и конверсии в лиды
• делать рассылки (база около 10 тыс. контактов)
• участвовать в организации вебинаров, помогать готовить презентации спикерам
• составлять ТЗ контент-менеджеру сайта и дизайнеру
• вести телеграм-канал
• организовывать производство видеоконтента (подкастов)

Идеальный кандидат:

• Имеет опыт в контент-маркетинге
• Владеет инфостилем
• Обладает системным мышлением
• Понимает, где брать фактуру
• Способен разобраться в сложных темах
• Умеет планировать работу и контролировать показатели

Опыт работы в сложных, технических нишах будет преимуществом, но не является обязательным. Самое главное нацеленность на результат, а не только процесс.

Мы предлагаем:

• На испытательный срок 100 000 рублей на руки, далее 120 000 рублей. Через 6 мес возможен пересмотр ЗП по достижению KPI
• стабильные выплаты два раза в месяц на карту
• возможность привлекать к выполнению задач штатных сотрудников и подрядчиков
• перспектива роста до руководителя отдела через 1 - 1.5 года
• возможность роста личного дохода через монетизацию блога (развитие медиаплатформы и привлечение рекламодателей)

Условия:

• оформление согласно ТК РФ
• оплачиваемые отпуска до 20 дней
• удаленный или гибридный формат работы, но без возможности совмещения с другой работой
• график работы: 5/2 9:00 - 18:00 или 10:00 - 19:00
• испытательный срок до 3х месяцев

Мы оплатили услуги наставника по экспертному контенту, чтобы было легче адаптироваться, настроить процессы и достичь результата.

У нас дружный коллектив и адекватное руководство. Мы понимаем, что работа занимает большую часть нашей жизни, поэтому важно, чтобы коллеги были готовы поддерживать друг друга. Работаем в атмосфере взаимопомощи и уважения. Будем рады видеть вас в нашей команде!