Senior DevOp (удаленная работа)

Вакансия: Senior DevOp

Описание вакансии

Продуктовая IT компания, которая занимается разработкой и поддержкой высоконагруженных проектов для крупных компаний, в том числе с мировой известностью, основная часть которых представляет собой B2B решения развлекательной, игровой и спортивной тематики находится в поиске DevOps

Чем предстоит заниматься:

• Обеспечение бесперебойной работы инфраструктуры и сервисов;
• Взаимодействие с командой разработчиков для решения задач;
• Настройка высоконагруженных систем;
• Поддержка и развитие систем мониторинга/логирования;
• Обнаружение потенциальных проблем и участие в создании решения по их устранению;
• Обработка инцидентов и их предупреждение, оперативное реагирование;
• Собирать конвейеры CI/CD;
• Настройка nginx;
• Написание bash-скриптов, Ansible-ролей и плейбуков для автоматизации процессов;
• Автоматизировать процессы разработки и тестирования;

Какой опыт, знания и качества нужны:

• Опыт администрирования:
  Linux серверов (в основном Debian);
  Nginx;
  БД (MySQL, MongoDB, ClickHouse, Redis) - настройка репликации и кластеров, тюнинг, монторинг;
  Брокеры очередей (Kafka, RabbitMQ) - настройка кластеризации;
  Redis;
• Наличие опыта построения CI/CD конвейеров (GitLab CI и/или Jenkins);
• Опыт работы с docker, docker-compose, k8s;
• Опыт развертки с нуля k8s на железе (без kubeadm, kubespray или kops), настройки Istio;
• Понимание принципов IaC;
• Обязателен опыт автоматизации с использованием Ansible (написание ролей, возможно - модулей и плагинов);
• Опыт настройки и использования систем мониторинга/логирования (Prometheus/Grafana, ELK);

Что компания может предложить Вам:

• Удаленный формат работы;
• Достойный уровень заработной платы (зависит от пожеланий и профессионально уровня кандидата);
• Расширенный соцпакет: ДМС, оплачиваемый отпуск 28 календарных дней, подарки для сотрудников и их детей;
• Гибкое начало рабочего дня;
• Годовой бонус до 1-го оклада;
• Компенсация занятий английского языка;
• Отсутствие бюрократии, вопросы решаются оперативно, без многочисленных согласований;
• Сложный высоконагруженный проект, cовременный стек технологий;
• Поездки на ИТ-конференции, митапы, учебные курсы за счет компании;
• Большая высококвалифицированная команда, возможность перенять ценный опыт;
• Реферальная программа за успешную рекомендацию кандидата.