Manual QA Engineer / Тестировщик (удаленная работа)

Вакансия: Manual QA Engineer / Тестировщик

Описание вакансии

Обязанности:

1. Ручное тестирование веб, мобильных приложений и сервисов

2. Поиск и анализ дефектов занесение в систему багтрекинга

3. Составление и поддержка в актуальном состоянии тестовой документации (тест-кейсы, чек-листы)

4. Анализ и участие в разработке требований к продукту

5. Проведение пользовательских исследований

6. Составление отчетов о тестировании

7. Взаимодействие с аналитиком, дизайнером и разработчиками

Требования:

1. Понимание основных видов и уровней тестирования (функциональное, регрессионное, smoke и т.д.).
2. Знание принципов разработки тест-кейсов и чек-листов.
3. Опыт работы в багтрекинговой системе (Jira)
4. Способность анализировать и структурировать информацию
5. Внимательность к мелочам, умение формулировать проблему четко и лаконично
6. Ответственность и умение работать в условиях многозадачности.
7. Опыт работы ручным тестировщиком от 1 года (в некоторых случаях возможно без опыта).
8. Курсы по тестированию или смежным областям (если нет опыта работы).

Для отклика на вакансию, требуется выполнение Тестового Задания

Про нас.

Мы команда Soft-Artel - коллектив профессионалов, амбициозных людей, увлеченных своим делом, умеющих работать в команде, ставить и решать сложные задачи.

Занимаемся разработкой полного цикла программного обеспечения для уникальных, многофункциональных проектов в сферах производительности, услуг, карьеры, личностного роста и других социальных и экономических коммуникаций

Мы предлагаем:

• Гибкий график работы.
• Возможность удалённой работы.
• Участие в интересных и масштабных проектах

• 8 часовой рабочий день, стабильная заработная плата 2 раза в месяц + оплата сверхурочного рабочего времени, больничных и отпусков;

• Оформление ТК РФ или ГПХ: услуги, подряд, ИП, самозанятый

• Адекватное руководство (компания основана и управляется разработчиками);

• Гарантия карьерного роста - переход из одного ранга в следующий зависит только от ваших успехов и показателей роста, а не от количества проведенного времени.

Задайте себе вопрос: Хочу ли я повысить свои профессиональные навыки, стать частью сильной команды и быть одним из двигателей успеха международного продукта?

Если Ваш ответ ДА, тогда добро пожаловать!