Рекрутер менеджер по подбору персонала (удаленная работа)

Вакансия: Рекрутер менеджер по подбору персонала

Описание вакансии

Мы ищем талантливого рекрутера в компанию, которая делает фитнес доступным каждому! Продукт компании - онлайн-программы, которые включают персональные тренировки и продуманные планы питания. Компания не просто помогает улучшить физическую форму, но и заботится о ментальном здоровье, создавая баланс во всех аспектах жизни.

Почему круто работать у нас?
Мы объединяем технологии и фитнес, поддерживаем свободу и гибкость удаленной работы, даем возможность развиваться и учиться у лучших в отрасли. В WowFit каждый день это вклад в здоровье и счастье наших клиентов.

Кого мы ищем?
Нам нужен сильный рекрутер , с опытом в обучении и развитии персонала, который будет ответственен за найм, онбординг и обучение 10-20 новых сотрудников ежемесячно. Ваша задача глубоко погрузиться в специфику процессов и продукта, понять портреты кандидатов и непрерывно улучшать качество найма и развитие сотрудников.

Основные задачи:

• Подбор сотрудников на линейные позиции (80% рабочего времени), включая тренеров, нутрициологов, менеджеров по продажам и сопровождению клиентов;
• Оценка soft-скиллов и мотивации кандидатов;
• Онбординг новых сотрудников и управление сообществом тренеров в сотрудничестве с коллегами из отдела поддержки тренеров.

Чем нужно будет заниматься:

• Привлекать резюме и вести воронку кандидатов;
• Проводить собеседования с акцентом на оценку soft-скиллов и мотивации;
• Онбордить новых сотрудников: знакомить их с компанией, процессами и регламентами;
• Собирать обратную связь от тренерского состава для улучшения процессов;
• Проводить регулярные встречи с тренерами для повышения их эффективности и удовлетворенности;
• Участвовать в организации обучающих мероприятий и развитии тренерского сообщества;
• Управлять LMS: создавать и актуализировать материалы для обучения тренеров.

Требования:

• Опыт закрытия линейных позиций (от 10 сотрудников в месяц) и найма людей в "помогающих" профессиях;
• Опыт работы рекрутером от 2 лет;
• Сильные навыки оценки кандидатов, особенно soft skills (интервью, тесты, игры и т.д.);
• Опыт проведения обучающих мероприятий, включая групповые;
• Техническая подкованность: опыт работы с основными сервисами (Amo, Miro, Trello, Notion или аналогами).

Что мы предлагаем?

• Среднемесячный доход: от 100.000 рублей на руки (оклад + KPI);
• Полный рабочий день, 5/2 с гибким графиком;
• Удаленный формат работы;
• Работа по самозанятости или ИП;
• 28 дней отпуска + больничные;
• Выплаты 1 раз в месяц;
• 50% скидки на продукты компании (персональные занятия с тренером).

Если вы готовы стать частью нашей команды и внести вклад в здоровье и счастье людей, ждем ваше резюме!