Менеджер по маркетплейсам (удаленная работа)

Вакансия: Менеджер по маркетплейсам

Описание вакансии

В дочернюю торгово-производственную компанию требуется менеджер по маркетплейсам.

Сопроводительное письмо обязательно ( тезисно, опыт х лет, оборот магазина такой-то, направление такое-то ), шаблонные отклики с копипастой из резюме по науке ТГ каналов сразу уходят в отказ.

UNIKI активно растущий бренд детской и взрослой одежды. Мы успешно торгуем на Wildberries. Показатели удовлетворенности покупателей, выкупа и оборачиваемости наших артикулов на 10-20% превышают средние по нише.

Ядро управленческой команды компании опытные специалисты и предприниматели, уже добившиеся значимых успехов в сфере услуг, производства и финансов.

Мы с удовольствием идем к целям, учимся сами и готовы вкладываться в обучение наших сотрудников. На данный момент открываем новое направление электроинструмента.

График с 9 до 18 по мск.

Обязанности:

• Работа с контентом: заполнение карточек товара, загрузка фотографий и описание
• Управление продажами при помощи маркетинговых инструментов
• Анализ статистики продаж, спроса, конкурентного окружения
• Анализ сезонности продаж
• Контроль остатков и других показателей
• Управление поставками
• Работа с комментариями, отзывами, рекламациями
• Подготовка аналитики и отчетности
• Помощь в организации фотосессий готовой продукции

Требования:

• Опыт работы менеджером МП не менее 6 мес. с кабинетами с оборотом не менее 1 миллиона рублей ежемесячно

• Владение компьютером на уровне продвинутого пользователя

• Желание совершенствоваться в аналитическом ПО

• Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки

• Интерес к отрасли, желание развиваться

• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность и умение расставлять приоритеты

• Часовой пояс только МСК (или +/- 1)

• Проводное подключение к интернету не менее 100 мбит или WiFi от 60 мбит

Условия:

• Заработная плата: оклад + премия

• Трудоустройство в соответствии с ТК РФ

• Возможность материального и профессионального роста в компании