16 января 2025
HR-агентство Анастасии Синельниковой приглашает в свою команду энергичного и целеустремленного РЕКРУТЕРА (на неполную занятость).
Хотите развиваться в сфере подбора персонала и работать в динамичной команде, значит, эта вакансия для вас!
ЧТО ПРЕДСТОИТ ДЕЛАТЬ:
Получение заявок на поиск и подбор персонала (зона ответственности: Екатеринбург/УРФО).
Обсуждение портрета кандидата и каналов поиска с руководителем HR-агентства.
Работа с входящими откликами, холодный поиск по базе резюме, продвижение вакансий в социальных сетях и профессиональных сообществах.
Проведение телефонных и видеоинтервью с соискателями, презентация компании и вакансий.
Оформление краткого описания итогов интервью для заказчика.
Согласование дат и времени собеседований финальных кандидатов с заказчиками.
Получение обратной связи по итогам интервью и сбор рекомендаций с предыдущих мест работы.
Поддержание связи с трудоустроенными кандидатами в период испытательного срока.
Участие в других проектах кадрового агентства при желании (оценка, обучение персонала, профориентация, карьерное консультирование).
НАШИ ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Высшее образование по специальности Управление персоналом приветствуется (рассматриваем также студентов последних курсов, кто учится по специальности Управление персоналом ).
Опыт работы в подборе персонала от 6 месяцев желателен (приветствуется также опыт работы в кадровых агентствах или опыт в сфере продаж с желанием перейти в HR (обучение с нуля возможно)).
Позитивный, коммуникабельный и деликатный подход к общению.
Отличные презентационные навыки и хорошо поставленная устная и письменная речь.
Стремление к профессиональному развитию и достойному заработку.
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Работа с крупными работодателями Екатеринбурга и УРФО.
Разнообразные вакансии и возможность работать в удаленном формате (от 2,5-3 часов в день), возможность совмещения с другой занятостью. Выбор вакансий и количество вакансий, которое сможете взять в работу, остается за Вами!
Обучение Профориентолог для взрослых и школьников за счет компании.
Участие во внешних обучающих мероприятиях по HR за счет компании.
Сдельная оплата труда (достойный % за закрытую позицию).
Оплата всех расходов на размещение вакансий и доступ к базе резюме.
Подарки на дни рождения, корпоративные мероприятия, бизнес-завтраки, профессиональные фотоссесии и индивидуальное кураторство, и это все за счет компании.
Если Вы готовы влиять на свой доход и развиваться в команде профессионалов, откликайтесь на нашу вакансию!
МЫ ЖДЁМ ИМЕННО ВАС!