Вакансия: HR-менеджер рекрутер (High-risk)
Описание вакансии
Наша компания занимается продвижением продуктов через различные источники трафика и успешно работает на рынке digital-маркетинга. Мы ищем профессионального HR рекрутера, который сможет быстро усилить нашу команду!
Что входит в задачи:
- Полный цикл подбора персонала: поиск, интервьюирование, оценка кандидатов.
- Поиск и привлечение байеров с опытом работы в схемном трафике (FB, TikTok, Google и другие платформы).
- Оценка профессиональных навыков кандидатов.
- Составление предложений для кандидатов, сопровождение их выхода на работу.
- Ведение базы кандидатов и актуализация данных.
- Работа в тесной связке с руководителями команд
Для нас важно: - Опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет
- Успешный опыт найма байеров в области схемного трафика обязателен.
- Навыки активного поиска кандидатов (LinkedIn, Telegram-каналы, специализированные платформы).
- Развитые коммуникативные навыки и умение выстраивать долгосрочные отношения с кандидатами.
- Стрессоустойчивость, многозадачность и готовность работать в условиях динамично меняющегося рынка.
Мы предлагаем: - Конкурентоспособную заработную плату, обсуждаемую на финальном этапе.
- Удаленный формат работы.
- Возможности для профессионального роста и обучения.
- Участие в интересных проектах и работу с профессионалами в своей сфере.
- Программы бонусов за успешно закрытые вакансии.
