Инженер промышленного оборудования для маркировки (удаленная работа)

Вакансия: Инженер промышленного оборудования для маркировки

Описание вакансии

Ищем коллегу в проект Контур.Маркировка на задачи внедрения ПО и оборудования по запуску маркировки товаров на автоматизированных линиях. Это новое направление в работе компании, которое с вашей помощью мы будем активно развивать. В перспективе у вас будет возможность возглавить это направление.

Чем предстоит заниматься

• Анализировать рынок для выбора оптимального промышленного оборудования для маркировки: принтеры этикеток, камеры машинного зрения, аппликаторы, отбраковщики.
• Определять требования к оборудованию и разрабатывать технические спецификации.
• Участвовать в закупках оборудования и проводить переговоры с поставщиками.
• Организовывать доставку, монтаж и пусконаладку оборудования на стороне клиента.
• Принимать участие в разработке и внедрять программное обеспечение для маркировки.
• Готовить необходимую документацию и отчетность по проекту.

Требования

• Глубокие знания промышленных стандартов и требований к оборудованию для маркировки, а также опыт работы с монтажом и наладкой промышленного оборудования.
• Знание программного обеспечения для работы с маркировкой товаров на уровне опытного пользователя.
• Навыки программирования и конфигурирования промышленного оборудования (программируемые реле и ПЛК).
• Понимание принципов безопасности и соблюдение всех соответствующих норм и правил.
• Отличные коммуникативные навыки для работы с поставщиками оборудования, клиентами и другими участниками процесса.
• Готовность к командировкам до трех раз в месяц.

Мы предлагаем

• Возможность быть причастным к развитию рынка маркировки товаров в России.
• Профессиональный рост. Вы будете развиваться за счет амбициозных проектов в масштабах федеральной IT-компании.
• Свободу в достижении бизнес-целей. Мы доверяем экспертизе коллег и не любим микроменеджмент. Вы сами выбираете, как достичь нужного результата, с опорой на отлаженные процессы внутри компании.
• Поддержка и адаптация. Плавная передача знаний внутри команды и наставник на период испытательного срока.