Вакансия: Менеджер по продажам b2b (с опытом b2c продаж)
Описание вакансии
Alter (alter.ru) сервис по подбору психологов, компания в области mental health. Подробнее о том, что такое Alter и зачем он был создан, можно узнать на TED talk "Как изменить отношение к психическому здоровью в России".
Мы хотим, чтобы о возможностях психологической поддержки сотрудников узнало как можно больше компаний и чтобы в каждой компании был проект, нацеленный на поддержку ментального здоровья сотрудников.
Сейчас ищем в команду азартного менеджера по продажам, который будет активно продвигать проект среди B2B клиентов компаний, которые готовы усилить социальный пакет для своих сотрудников программами заботы о ментальном здоровье.
Какие будут задачи:
- Обрабатывать теплые лиды после маркетинговых прогревов, работать с заинтересовавшимися клиентами;
- Проводить видеовстречи с потенциальными клиентами: устанавливать контакт и продавать услуги и продукты компании, развивать партнерские отношения;
- Участвовать в онбординге новых клиентов и стимулировать компанию использовать продукт;
- Вести подробно клиентскую базу в amoCRM и следить за воронками по конверсии;
- Использовать готовые инструменты и алгоритмы продаж, а также участвовать в их улучшении.
Ты точно справишься, если:
- У тебя есть опыт 1+ лет в B2B/B2C продажах услуг и/или IT&Digital продуктов, и ты дальше хочешь работать с компаниями;
- Тебе небезразличен продукт и ты понимаешь ценность терапии!
- Умеешь слушать клиента так внимательно и задавать такие точные вопросы, что клиент не хочет с тобой прощаться;
- Тебе всегда не сидится на месте, хочется пробовать, тестировать, выходить на крутой результат и расти!
Почему в Alter круто:
- Оклад (обсудим индивидуально) + бонусы за каждого подписанного клиента. Совокупный доход в зависимости от результатов может быть 150-200 тыс. рублей и выше, верхней планки нет;
- Удаленная работа из любой точки мира;
- Полезный и качественный продукт, который команда любит всем сердцем (надеемся, что ты полюбишь его также сильно );
- Отсутствие излишней бюрократии, возможность влиять на процессы работы команды, расти и развиваться в компании;
- Коллеги, которые любят то, чем занимаются, и стремятся изменить рынок (и немножко мир!)
