Если информация в вакансии не соответствует действительности, или эта вакансия является мошенничеством, сообщите, пожалуйста, модератору, используя кнопку . Спасибо.
Уровень зарплаты: з.п. не указана
Требуемый опыт работы: Не указан
Вакансия: Директор по маркетингу
Описание вакансии
Чем Вам предстоит заниматься:
Разрабатывать и реализовывать маркетинговую стратегию:
разрабатывать стратегию продвижения ИТ-продуктов на российском и международных рынках;
систематизировать лидогенерацию и увеличить объем продаж.
Анализировать рынок и конкурентов :
оценивать возможности рынка и анализировать деятельность конкурентов;
определять целевую аудиторию продуктов.
Создавать уникальное торговое предложение (УТП) :
формулировать уникальное торговое предложение (УТП), позиционирование и ключевые конкурентные преимущества.
выстраивать понимание ценности продукта среди внутренних и внешних участников рынка.
Управлять восприятием бренда :
управлять пониманием ценности компании и ее продуктов со стороны участников рынка.
Заниматься "упаковкой" продуктов :
контролировать процесс создания материалов для продвижения продуктов: тексты, видео, презентации, контент для сайта и т.д.;
обеспечивать качество и соответствие этих материалов требованиям рынка и целям компании.
Продвигать компанию и продукты :
участвовать в публичных мероприятиях (конференции, выставки), чтобы донести ценность продуктов компании;
взаимодействовать с партнерами и ключевыми клиентами для укрепления позиций на рынке.
Управлять командой маркетинга :
нанимать, обучать и развивать сотрудников отдела маркетинга;
координировать работу команды.
Быть успешным в этой роли вам помогут:
ориентация на достижение финансовых результатов и развитие бизнеса;
понимание сферы деятельности основных игроков ИТ-рынка в сегментах B2G и B2B;
опыт разработки и реализации маркетинговой стратегии;
практический опыт продвижения продуктов;
знание методологий и инструментов продуктового маркетинга, брендинга, рекламы и PR;
реализованные кейсы с подтверждёнными результатами в области продуктового маркетинга и продаж;
опыт найма и управления сотрудниками, построения подразделения;
опыт организации и проведения Customer Development;
знание английского языка не ниже уровня C1 (свободное владение устной и письменной речью).