Руководитель отдела контента и PR (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Руководитель отдела контента и PR

Описание вакансии

Мы - Международная Академия Нутрициологии с командой из разных точек мира. На протяжении 6 лет мы помогаем людям по всему миру найти новую профессию и выпустили уже более 5000 специалистов.
Каждый член команды нашей Академии - уникальная личность со своими талантами, которые отражаются в деятельности Компании.

https://nan.education/index

Мы активно развиваемся и ищем Руководителя отдела контента и PR, который усилит нашу команду.
Мы ждем в команду человека, который разделяет наши ценности и имеет глубинное понимание процессов онлайн школы.

Мы предлагаем:

- удаленную работу из любой точки мира

- график 5/2, с 14 до 22 ч по мск

- выплаты еженедельно и всегда вовремя

- дружную команду единомышленников и здоровую рабочую атмосферу в Компании

- опытное и профессиональное руководство

- интересные задачи и возможности профессионального развития.

Нам важно, чтобы Вы имели:

• опыт работы в должности Руководителя Контент Отдела (шеф-редактор, продюсер) не менее 2х лет;

• желательно опыт работы с экспертом;

• имеете крутой опыт режиссирования соцсетей: инстраграмм, ютуб, онлайн-журналы, желательно из крупной онлайн школы или имел опыт у больших блогеров создавать крутой качественный контент, который захотят смотреть люди, делиться;

• опыт управления сотрудниками (не менее 5 человек) и процессами от 2х лет (копирайтер, монтажер, дизайнер, постеры, сценарист);

• желателен опыт работы с зарубежной аудиторией;

• опыт работы с аудиторией свыше 500 тыс.;

• Стратегическое мышление и планирование

• Аналитические навыки

• Коммуникативные навыки

• Этичность

• Продуктивность

• Высокий уровень интеллекта и воспроизведения

Функционал и задачи:

• Создание контент-стратегии развития Академии в социальных сетях для достижения целей Компании;

• Анализ конкурентной среды и поиск трендов, тем, форматов контента, новых алгоритмов работы соцсетей для достижения безоговорочного лидерства Академии на рынке;

• Анализ статистик и применение эффективных инструментов для получения наивысших показателей;

• Придумывание контента под любые выбранные каналы;

• Управление процесса генерации контента: от момента идеи до реализации классного контента, способного повысить охват ЦА;

• Создание команды, разработка регламентов работы контент отдела, построение бизнес процессов внутри подразделения, с другими отделами и подрядчиками для получения выдающихся результатов подразделения.