Аналитик-редактор (удаленная работа)

Вакансия: Аналитик-редактор

Описание вакансии

Салют! Мы исследовательское агентство Spektr. С 2017 года исследуем клиентов, конкурентов, тренды, продукты и процессы в digital среде для крупнейшего бизнеса.

Ежедневно мы готовим дайджесты, аналитические записки и трендлеттеры, ведем Telegram-каналы на тему новых цифровых продуктов, бизнес-моделей, технологических и продуктовых трендов, изменений ландшафта рынка.

Сейчас мы ищем в нашу команду аналитика-редактора человека с большим опытом подготовки текстов и сильными навыками глубокого самостоятельного рисерча и аналитики на заданную тематику (даже ту, с которой раньше работать не приходилось) по открытым источникам.

Присылайте, пожалуйста, ваше портфолио, нам важно изучить сразу вашу экспертизу на реальных кейсах :)

Что нужно будет делать:

• Писать аналитические записки. Это может быть статья про новые продукты и сервисы необанков, аналитика запуска нового африканского супераппа, исследование бизнес-моделей растущих D2C-стартапов, трендлеттер про объединение продуктов экосистем или обзор ESG-стратегий технологических компаний. Формат материалов от постов в Telegram-канале до полноценных статей, но с особым фокусом на последние
• Ежедневно отслеживать мировую и российскую технологическую и потребительскую повестку: просматривать десятки СМИ, Telegram-каналов, исследований, рассылок, персональных страниц в FB, замечать появляющиеся тренды, слабые сигналы на рынках, постоянно быть в курсе изменений в ключевых индустриях и отражать эти изменения в аналитических материалах
• Иногда принимать участие в других проектах и задачах компании: помочь написать статью в блог или поучаствовать в создании концепции для нового канала
• Искать информацию исключительно по открытым источникам. Обратите на это внимание: если на предыдущих местах работы вы в основном общались с экспертами для написания статей и мало работали с поиском, то вы нам, скорее всего, не подойдете

Что мы ожидаем от кандидата:

• Релевантный опыт работы на аналогичной позиции в СМИ, деловых изданиях, медиа, консалтинге или исследованиях от года. В целом в журналистике и редактуре не меньше трех лет
• Опыт работы с текстами на тему бизнеса, технологий, маркетинга 100% must. Знание основ типографики, подачи текста, умение писать емко, свежо и по делу
• Наличие экспертизы в технологиях, стартапах, маркетинге, инновациях и понимание ландшафта цифровизации индустрий, потребительских и отраслевых трендов
• Хорошие английский и русский: способность читать профильные англоязычные СМИ без словаря и уверенно и быстро переводить информацию и упаковывать её в понятные материалы. Умение корректно переводить с русского на английский будет для вас конкурентным преимуществом
• Софт-скиллы: критическое мышление, структурное мышление must. Также профессиональная дотошность и любопытство желание докапываться до сути вещей, фактчекинг, умение быстро найти и проверить информацию по любому рынку
• Дополнительным преимуществом будет, если ты умеешь создавать презентации и отчеты. Мы говорим о минимальном чувстве стиля, умении продумывать сценарий презентации и располагать объекты на слайдах

Что мы предлагаем:

• Официальное оформление с первого рабочего дня
• Гибкое начало рабочего дня в промежутке с 9:00 до 11:00 и возможность взять day-off мы за work-life balance :)
• Удаленную работу из любой точки мира или из офиса в Москве (м. Дмитровская), в который московская часть команды любит приезжать поработать или просто душевно поболтать :)
• Мотивирующую атмосферу и креативный коллектив мы постоянно обмениваемся опытом, поддерживаем открытую коммуникацию и даем возможность влиять на рабочие процессы
• Профессиональный и личностный рост мы проводим внутренние обучающие митапы и предоставляем персональный бюджет на обучение, который можно потратить на полезные курсы, подписки на сервисы или образовательные мероприятия
• Наши клиенты топ-менеджеры крупных российских цифровых компаний, мы получаем вводные и обратную связь напрямую от них, часто раньше всех узнаем инсайды так что вы всегда будете в курсе всего самого интересного :)
• Яркую корпоративную культуру: душевные вечеринки и два раза в год масштабные выездные корпоративы, разнообразные клубы по интересам (есть даже чатики с котиками и песелями наших сотрудников), волейбол, квизы, чемпионаты по Доте и много других плюшек :)
• Процесс performance review, чтобы рост внутри был прозрачным