Менеджер по работе с корпоративными клиентами (проект: Контур.Логистика) (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по работе с корпоративными клиентами (проект: Контур.Логистика)

Описание вакансии

Корпоративный отдел про экспертные продажи, переговоры с топ-менеджментом и крупные сделки. Вы будете работать с закрепленной базой компаний с годовым оборотом от 700 млн руб.

Контур Логистика это онлайн-сервис для работы с электронными перевозочными документами. Сервис позволяет работать с транспортными накладными, путевыми листами, заказами-заявками и другими перевозочными документами онлайн.

Ищем в команду менеджера по работе с корпоративными клиентами. Цель должности увеличить долю новой выручки в корпоративном сегменте.

Что нужно для успеха на этой вакансии:

• Опыт b2b-продаж от 2 лет.
• Навык проведения переговоров с ЛПР высокого уровня.
• Понимание специфики крупного бизнеса, готовность разбираться и погружаться в процессы.
• Самостоятельность и личная ответственность за результат.

Преимуществом будет опыт проектных продаж или работы с бухгалтерией.

Подробнее о задачах:

• Привлекать новых корпоративных клиентов. Вы имеете список крупных компаний региона и самостоятельно планируете действия по его проработке. В период адаптации вопросы по продукту, технологии продаж, примеры успешных кейсов вы можете обсуждать вместе с куратором. В базе как холодные клиенты, так и теплые.

• Выстраивать долгосрочные отношения с клиентами. Наша задача не продать и побежать дальше, а помочь клиенту оптимизировать бизнес-процессы, выстроив систему из наших сервисов.

• Выполнять квартальный план продаж.

Что предлагаем:

• У нас всё по закону трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.
• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис.
• Система грейдирования и кадровый рост.
• Через три месяца после трудоустройства: возможность оформить льготную IT-ипотеку до 6%.

• Удалённый формат работы. Переговоры по телефону и онлайн-встречи.

• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.