Менеджер по закупкам и логистике и ВЭД (удаленная работа)
(вакансия не опубликована)

Вакансия: Менеджер по закупкам и логистике и ВЭД

Описание вакансии

Наша компания находится в г. Москва и г. Санкт-Петербург. Мы производим, закупаем и продаем спортивную одежду. Активно развиваем направление маркетплейсов и уже успели добиться отличных результатов .

Нам нужен человек на удаленный формат работы, который поможет преумножить текущие показатели и занять большую долю рынка.

Обязанности:

1. Работа с площадками TaoBao и 1688 (работа с поставщиками, контроль поставок, обмен товара, работа с браком);
2. Контроль всех сроков по логистике товара и их усовершенствование;
3. Ведение отчетности в Google-таблицах и МойСклад (знание данной программы будет преимуществом).
4. Работа с обменом валюты WeChat.

Требования:

• Знание китайского языка (обязательное условие);
• Опыт работы с китайскими поставщиками и китайскими торговыми площадками;
• Умение вести документацию, отчетность, просчитывать себестоимость товара/логистики и эффективно управлять сроками поставок;
• Знание программ Google таблиц и Excel;
• Высокие коммуникативные навыки и навыки эффективного ведения переговоров;
• Умение работать в режиме многозадачности и с большим объемом информации;
• Аналитический склад ума, внимательность, ответственность.

Условия:
Удалённая работа , полная занятость.
Оплачиваемый корпоративный отдых (всей командой) - 1-2 раз в год.
Оплачиваемый отпуск - спустя 1 год работы.
График работы: с 9.00 до 18.00 Мск .
Оклад fix ( 80 тысяч рублей ) + kpi (Если вы сможете по итогам тестового месяца взять на себя какую-то ответственность и полностью закрыть направление некоторых задач).
Испытательный срок (1 месяц) - оплачиваемый (80 тысяч рублей).

Заработная плата будет зависит от Вашей компетенции.

Что ценим в людях:

1. Честность.
2. Надежность. Договорились значит так тому и быть.
3. Обучаемость. Если чего-то не знаешь не беда, главное, чтобы было желание научиться.
4. Исполнительность и ответственность. Я поставил задачу и забыл, а вот мой помощник, задал уточняющие вопросы, выполнил задачу до дедлайна и предоставил отчет цены нет таким сотрудникам!
5. Внимательность. Лучше делать медленнее, но правильно!

Дальше хотим платить больше, если продажи растут, вы также растете в зарплате!

В сопроводительном письме, пожалуйста, укажите ваш опыт работы.